7信用社申報職稱材料(參考版)
2024-09-19 17:34本頁面
【正文】 在財務管理方面，針對目前我縣業(yè)務經(jīng)營上存在的困難，運用恰當?shù)墓ぷ鞣椒?，增強勤儉意識，切實為基層搞好服務。在今后的工作中，仍要堅持經(jīng)常深入一線，調(diào)查研究，勤于思考，傾聽群眾意見，進一步規(guī)范工作行為。 在工作上敢于思考，開拓進取，不斷創(chuàng)新，適應現(xiàn)代金融發(fā)展形勢，在與時俱進、創(chuàng)新工作上下功夫，在解決新情況、新問題上花氣力，在干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績上做文章。 四、今后的工作設想 加強政治業(yè)務理論學習，不斷提高豐富自己。在壓縮開支、節(jié)約費用的過程中，面對困難和阻力，我堅持原則，嚴格把關(guān)，控制不合理支出，使有限的費用真正用到了業(yè)務經(jīng)營方面。三是改革完善財務機構(gòu)，做到人盡其責，特別是對基層社財會人員實行 “ 垂直管理 ” 和 “ 雙線負責制 ” ，通過實踐，取得良好效果，在此基礎上，我認真進行了總結(jié)，并撰寫了《強化農(nóng)信社財務管理之我見》，在《 xx 內(nèi)陸特區(qū)報》發(fā)表。同農(nóng)行 “ 脫鉤 ” 后，由于管理經(jīng)驗不足，聯(lián)社的財務開支不夠規(guī)范，“ 跑、冒、滴、漏 ” 現(xiàn)象嚴重，我分管財務工作后，為了改變以往財務管理的落后局面，我提出了三項措施：一是要逐步實現(xiàn)財務管理 從被動應付和機械算賬向超前控制和科學理財轉(zhuǎn)變，完善 第 9 頁 共 10 頁 科學理財工作機制。全轄形成了各崗位人員自覺履行職責、相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互監(jiān)督的工作機制，各項工作質(zhì)量和管理水平明顯提高，截止目前，全縣 15 個信用社的會計基礎工作全部達到三級標準，部分社已達到或接近二級標準。二是與基層社坐班主任簽訂了內(nèi)部管理工作目標責任書，三是經(jīng)常性組織開展了會計輔導和內(nèi)部管理工作檢查活動，每年組織較大規(guī)模的系統(tǒng)性檢查輔導工作都在六次以上，四是利用每月一次的會計例會時間，組織會計人員對各類財會政策、法規(guī)、制度進行學習，開展了賬表、憑證匯審，對內(nèi)部管理重點工作進行講評督導，通報情況，交流經(jīng)驗，糾正問題。為進一步落實好內(nèi)部管理各項制度，規(guī)范業(yè)務操作行為，完善操作程序，更好地開展會計工作達標升級活動，我主持制訂了《 xx 縣農(nóng)村信用社內(nèi)部管理基礎工作規(guī)范要點》、《 xx 第 8 頁 共 10 頁 縣會計電算化管理辦法》、《 xx 縣農(nóng)村信用站管理辦法》、《 xx 縣會計達標升級獎懲辦法》等一系列既 符合要求又切實可行的落實內(nèi)控制度的規(guī)定、辦法和措施，使達標升級活動有章可循，有規(guī)可依。二是年年組織舉辦會計知識培訓班，還與縣財政局協(xié)調(diào)，多次舉辦《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》和《微機操作》培訓班。為切實抓好會計出納工作，我結(jié)合內(nèi)部管理工作實際和上級行有關(guān)要求，在不斷完善落實各項規(guī)章制度的基礎上，針對全轄內(nèi)勤各崗位人員素質(zhì)狀況，從加強培訓
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