【正文】 2024 工會半年工作心得體會范文 。 9. 推進女工工作取得新進展。積極參加上級工會組織的各類培訓(xùn)教育活動，對局內(nèi)各分會干部進行培訓(xùn)。講究工作的方式方法，凝聚力量，真抓實干，促進局工會工作不斷跨上新臺階。 7. 切實轉(zhuǎn)變工作作風。組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物，幫助下崗職工。 6. 深入實施送溫暖工程。 5. 協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作。創(chuàng)新 “ 建家 ” 活動的內(nèi)容與方式，積極開展 “ 雙愛雙評 ” 和 “ 關(guān)愛職工，實現(xiàn)雙贏 ” 活動，努力取得更大的成效。加強職工教育文化陣地建設(shè)、制度建設(shè)和隊伍建設(shè)。積極響應(yīng)市總工會號召，充分取得局黨政的支持，深入開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 活動，搭建職工學(xué)習(xí)和教育平臺，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、知識型標兵。動員組織職工圍繞經(jīng)濟適用住房建設(shè)、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、物業(yè)管理、公積金收繳使用等中心工作，廣泛 開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、勞動競賽等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，年內(nèi)提出合理化建議 20 項，實現(xiàn)創(chuàng)新成果 1 項。 1. 認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會和市第六次黨代會精神，明確 “ 十一五 ” 規(guī)劃的指導(dǎo)思想、發(fā) 展目標和主要任務(wù)，發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用，運用各種途徑和載體，組織開展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動，積極落實市總工會五屆三次全委擴大會議精神，引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實現(xiàn) “ 十一五 ”規(guī)劃上來，充分發(fā)揮工人階級在房管工作中的主力軍作用。我們決心在新的一年里，更努力地工作，更積極地開拓創(chuàng)新，促使我 局工會工作邁出新步伐，實現(xiàn)新跨越。 總結(jié)過去是為了建設(shè)未來，我們認真反省了自身的不足。通過合唱，激發(fā)了職工的團隊精神和奉獻意識，增強了全局的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了房管戰(zhàn)線職工眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進取、勇攀高峰的良好精神風貌。 9 月份，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，組織房管局合唱隊，參加了慶祝 gg 建市 20 周年大合唱。 五、廣泛開展文娛體育 活動，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團結(jié)向上的精神風貌 局黨政工關(guān)系協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)在工作中形成共識：豐富多采的文娛體育活動不僅能夠活躍了職工生活，而且能夠陶冶職工情操，鼓舞職工的士氣，有利于中心工作的開展。 在照顧職工生活的同時，我們時刻關(guān)心群眾的所思所想，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各級工會組織經(jīng)常進家入戶、深入職工群眾中傾聽職工對局各項工作的意見并積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。在我局，以組織的名義看望照顧生病的職工，慰問親人不幸辭世的職工也已經(jīng)形成了制度。 四、深入實施送溫暖工程，廣泛聽取職工群眾意見，積極維護社會穩(wěn)定 關(guān)心和幫助下崗、病殘等困難職工，是工會組織義不容辭的職責。局屬 ee 公司科技人員，汲取國內(nèi)外先進設(shè)計理念，合理配置資源，優(yōu)化設(shè)計方案，努力建設(shè)小戶型、多功能、低價格、實用性強的住宅，推動我市經(jīng)濟適用住房建設(shè)跨上新臺階，并在房屋尖頂設(shè)計上開 gg 市的先河，促進了市區(qū)環(huán)境的靚化和美化。另一方面，積極開展崗位練兵、技能比賽、技術(shù)革新活動，促進了單位管理水平的提升，創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。 三、緊緊圍繞中心工作開展活動，為房管事業(yè)的發(fā)展貢獻力量 一年來，局工會在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、經(jīng)濟適用住房建設(shè)、住房公積金管理、房管稽查等各方面，積極開展活動，取得 顯著成效。在局主要領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的支持下，調(diào)動局工會全部資源，全力實施規(guī)范化管理，除了長期停工停產(chǎn)的下屬單位外，局機關(guān)工會和下屬 4 個基層工會全部實現(xiàn)了 “ 掛三牌，建四檔，四有四上墻 ” 。我們注重結(jié)合單位實際，正確引導(dǎo)，培育了職工熱愛集體，局興我榮的思想，把干部職工高漲的政治熱情，轉(zhuǎn)化為無私奉獻、恪盡職守和獻身工會活動的實際行動。二是利用培訓(xùn)班、宣傳欄等形式，傳達貫徹辛集市五屆二次全委會議精神，明確工會工作的方向 。一是堅持每周六的政治學(xué)習(xí)制度，配合局黨組，在全局深入扎實地開展馬克思主義基本知識教 育、黨的路線方針教育和時事政策教育 。在局黨組和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持 用鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想統(tǒng)一認識、指導(dǎo)行動，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會為目標，全面加強工會組織建設(shè)，充分履行工會四項職能，努力培育 “ 四有 ” 職工隊伍，積極開展豐富多彩活動，有效激發(fā)了廣大會員的工作熱情，為 ff 市房管事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。 本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠：收集教職工的意見建議還不夠全面，對教職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠，教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠， XX 年我們的工作還要加強，力爭個方面做得更好。組織離退休教師外出游玩，等等。探望生病住院的離退休教師 。 ：工會 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍，詢問他們的學(xué)習(xí)與生活情況，勉勵他們安心工作。 ：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典 。使用資金一千二百多元。主要工作