【正文】 活動(dòng)，為房管事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量 一年來，局工會(huì)在房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、住房公積金管理、房管稽查等各方面，積極開展活動(dòng)，取得 顯著成效。我們注重結(jié)合單位實(shí)際，正確引導(dǎo)，培育了職工熱愛集體，局興我榮的思想，把干部職工高漲的政治熱情，轉(zhuǎn)化為無私奉獻(xiàn)、恪盡職守和獻(xiàn)身工會(huì)活動(dòng)的實(shí)際行動(dòng)。一是堅(jiān)持每周六的政治學(xué)習(xí)制度，配合局黨組，在全局深入扎實(shí)地開展馬克思主義基本知識(shí)教 育、黨的路線方針教育和時(shí)事政策教育 。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。組織離退休教師外出游玩，等等。 ：工會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍，詢問他們的學(xué)習(xí)與生活情況，勉勵(lì)他們安心工作。使用資金一千二百多元。組織教職工參加教育局舉辦的知識(shí)搶答賽。組織教職工慶祝第二十一個(gè)教師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮。 為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，主要開展了以下活動(dòng)： ：繼續(xù)開辦教職工健美操班，讓教師積極鍛煉身體 。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。評(píng)估總分為 914 分。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì)，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù) 、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。二是評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱，需要實(shí)行校務(wù)公開的公示制度 。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。學(xué)校工會(huì)長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。 工會(huì)自身建設(shè)上有新的突破。拓寬主動(dòng)參與、源頭參與的途徑，進(jìn)一步完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)職工民主 管理制度，推廣推進(jìn)、平等協(xié)商集體合同、勞動(dòng)合同、廠務(wù)公開等工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。不斷完善職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)廠務(wù)公開。帶領(lǐng)廣大員工一生產(chǎn)經(jīng)營為中心，結(jié)合實(shí)際在技術(shù)創(chuàng)新、管理科學(xué)、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、提質(zhì)增效、搞好服務(wù)等方面開展多種形式的活動(dòng) 。 工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大員工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn) 。 引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，打造創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的核心團(tuán)隊(duì) .職工是單位的主人，如何較好的增強(qiáng)主人翁意識(shí)，盡主人翁的責(zé)任。對(duì)員工代表提出來的問題及時(shí)整改。 認(rèn)真抓好工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，做到有計(jì)劃、有措施。八月份取締了高能耗鍋爐蒸汽供氣，添置了空氣能熱水器、蒸汽機(jī)等新設(shè)備。 工會(huì)積極組織開展《員工之家》建設(shè)和食堂管理。工會(huì)堅(jiān)持每個(gè)月一次召開工會(huì)工作例會(huì)，一年一次舉行職代會(huì)。今年，通過 xx 網(wǎng)站、 xx 信 息、 xx報(bào)、公司網(wǎng)站、各級(jí)政府網(wǎng)站上報(bào)信息 360 篇，上傳集團(tuán)網(wǎng)站首頁 12 篇， xx 信息 2 篇， xx 報(bào) 23 篇。祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動(dòng) 。 公 司工會(huì)以開展各項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，年初，工會(huì)制定了全年工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃，著眼于以開展多種形式的活動(dòng)來增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，使全體會(huì)員進(jìn)一步樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。公司高度重視職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè)，深入開展崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)特別對(duì)中控操作員、粉磨巡檢工、門機(jī)操作、水泥控制、包裝巡檢工、裝載車司機(jī)等一線生產(chǎn)崗位約 80 人進(jìn)行技術(shù)比武活動(dòng)。 工會(huì)和安委會(huì)以 “ 抓班組，提高安全管理水平 。改善了員工的生活質(zhì)量，激發(fā)了員工的工作熱情。組織員工自己動(dòng)手在碼頭、生產(chǎn)區(qū)、發(fā)運(yùn)廣場(chǎng)周邊砌花壇，搞綠化?？傆?jì)慰問金 34500元。 xx 年工會(huì)看望住院?jiǎn)T工 16 人次，送去慰問資金余額 4000 元 。 第一范文網(wǎng) ht 做好互助保障和送溫暖工作。在尊重和維護(hù)公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽民聲、尊重民意、集中民智、切實(shí)解決好員工最關(guān)心、最直接、最需要的問題，特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項(xiàng)決策，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會(huì)審議通過執(zhí)行，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。 2024 工會(huì)半年工作心得體會(huì)篇 1 xx 年，寧波 xx 在市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)、股份公司、區(qū)域和公司的年會(huì)精神，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出和諧、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。下面是為大家收集整理的2024 工會(huì)半年工作心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。 做到源頭參與，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。 xx 年履約率達(dá) 100%，員工滿意度測(cè)評(píng)為 %，為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)。每個(gè)月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送溫暖活動(dòng)。給公司 6 名員工進(jìn)行困