7醫(yī)院工作服管理規(guī)定(參考版)
2024-09-19 09:06本頁(yè)面
【正文】 五、本規(guī)定由各門(mén)診負(fù)責(zé)具體實(shí)施；由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。 醫(yī)務(wù)人員損壞工作裝的，公司予以補(bǔ)發(fā)，費(fèi)用自行承擔(dān)。 各門(mén)診在一個(gè)月內(nèi)醫(yī)務(wù)人員違反本規(guī)定累計(jì)超過(guò) 3 人次或該門(mén)診醫(yī)務(wù)人員總數(shù) 20%的，該門(mén)診負(fù)責(zé)人罰款 100元。 工作時(shí)間不著工作裝者，視為當(dāng)天缺勤，并扣罰當(dāng)日日工資。 自工裝發(fā)放之日起，工作不滿一年者，辭職時(shí)，收取服裝 100%費(fèi)用；被辭退時(shí)，收取服裝 70%費(fèi)用。 離職（辭退）收取服裝費(fèi)用時(shí)，按服裝的實(shí)際費(fèi)用計(jì)算。 工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作帽。 工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)污垢、掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。 工作時(shí)間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝；注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。 2024年 4 月 9 日 2 第五篇：工作服管理規(guī)定工作服管理規(guī)定 一、目的 為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 七、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司辦公室。 ，露胸束褲（褲腳挽至膝蓋以上）的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰 10元 /人次。 ，不佩戴工作胸卡的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰 10元 /人次。 。 ，員工工作期限不滿 1 年離職的，扣除二套工作服成本費(fèi)。 ，員工工作期限滿 2年離職的，可免扣工作服成本費(fèi)。 ，如發(fā)現(xiàn)是惡意行為，將予以罰款處理，并自費(fèi)賠償補(bǔ)做（正常損壞和意外除外）。夏裝：米色短袖套裝，佩戴胸卡，腳穿平跟一字扣黑色布鞋。夏1 裝湖藍(lán)色翻領(lǐng)短袖衫，深藍(lán)色制服褲，黑色皮帶，佩戴胸卡，腳穿深色系帶工作鞋（嚴(yán)謹(jǐn)穿涼鞋）。夏裝：湖藍(lán)色短袖夾克套裝，佩戴胸卡，腳穿工作鞋。夏裝湛藍(lán)色西服套裙（或 a 字套裙），膚色過(guò)膝長(zhǎng)絲襪，腳穿黑色低跟 /中跟皮鞋。夏裝為白襯衫系領(lǐng)帶，佩戴胸卡，湛藍(lán)色西服褲，系黑色皮帶，腳穿黑色皮鞋。 ，必須保持干凈、整潔，無(wú)明顯油漬污垢和殘缺不整。
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