工作服管理規(guī)定(參考版)
2024-10-19 20:43本頁面
【正文】 五、本規(guī)定由各門診負責具體實施；由總經(jīng)辦負責監(jiān)督、執(zhí)行。醫(yī)務人員損壞工作裝的，公司予以補發(fā)，費用自行承擔。各門診在一個月內(nèi)醫(yī)務人員違反本規(guī)定累計超過3人次或該門診醫(yī)務人員總數(shù)20%的，該門診負責人罰款100元。工作時間不著工作裝者，視為當天缺勤，并扣罰當日日工資。自工裝發(fā)放之日起，工作不滿一年者，辭職時，收取服裝100%費用；被辭退時，收取服裝 70%費用。離職（辭退）收取服裝費用時，按服裝的實際費用計算。工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作帽。工作裝應經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)污垢、掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。工作時間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝；注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。2012年4月9日2第五篇：工作服管理規(guī)定工作服管理規(guī)定一、目的為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。七．本規(guī)定解釋權歸公司辦公室。，露胸束褲（褲腳挽至膝蓋以上）的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元/人次。，不佩戴工作胸卡的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元/人次。，員工工作期限不滿1年離職的，扣除二套工作服成本費。，員工工作期限滿2年離職的，可免扣工作服成本費。，如發(fā)現(xiàn)是惡意行為，將予以罰款處理，并自費賠償補做（正常損壞和意外除外）。夏裝：米色短袖套裝，佩戴胸卡，腳穿平跟一字扣黑色布鞋。夏 1裝湖藍色翻領短袖衫，深藍色制服褲，黑色皮帶，佩戴胸卡，腳穿深色系帶工作鞋（嚴謹穿涼鞋）。夏裝：湖藍色短袖夾克套裝，佩戴胸卡，腳穿工作鞋。夏裝湛藍色西服套裙（或A字套裙），膚色過膝長絲襪，腳穿黑色低跟/中跟皮鞋。夏裝為白襯衫系領帶，佩戴胸卡，湛藍色西服褲，系黑色皮帶，腳穿黑色皮鞋。，必須保持干凈、整潔，無明顯油漬污垢和殘缺不整。（季）時間。：，于滿試用期15天即可申請領用工作服。三．工作服的發(fā)放原則及要求：分夏裝與冬裝兩種。第四篇：工作服管理規(guī)定北京天宇福霖物業(yè)管理有限公司關于工作服發(fā)放使用的管理規(guī)定天宇福霖2012總字第001號一．目的為樹立公司良好的企業(yè)形象，加強公司內(nèi)部管理，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，特制訂本規(guī)定。五、本規(guī)定由各部門負責具體實施；由行政部負責監(jiān)督、執(zhí)行。工作時間不著工作裝者，視為當天缺崗，并扣罰當日日工資，罰款直接從當月工資中扣除。（1）自工裝發(fā)放之日起，工作3個月以內(nèi)者，辭職時，收取服裝成本費的80%費用，服裝歸員工自有；（2）自工裝發(fā)放之日起，工作3個月以上、6個月
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