黨建工作經(jīng)驗材料_(參考版)
2024-09-18 14:46本頁面
【正文】 自推行 ? 黨建問責(zé) ? 制以來，該縣先后有 2 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記因工作不力受到降職處理， 5 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和 6 名黨委副書記因工作成效顯著被提拔重用， 徹底改變了過去 ? 干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣 ? 的現(xiàn)象，有效解決了基層黨組織對黨建工作 ? 不作為 ? 等問題，使黨建工作始終做到? 有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲 ? ，營造了齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍。對問責(zé)事項 ? 辦理不到位、整改不及時、群眾不滿意 ? 的，縣委視其情節(jié)輕重，分別給予書面檢查、公開道歉、通報批評、誡勉警告、調(diào)離崗位、免除職務(wù)等處分。 四、著重于 ? 如何用 ? ，提高問責(zé)實效 責(zé)任追究是推動黨建工作責(zé)任制落實的有效手段。同時，縣委相關(guān)部門根據(jù)平時信訪舉報、新聞媒體曝光、日常工作情況，采取 ? 走下去 ? 檢查、 ? 請上來 ? 匯報、 ? 坐下來 ? 交流等方式，加大日 常工作問責(zé)、年度考核問責(zé)、公眾代表問責(zé)力度。 三、著手于 ? 怎么問 ? ，創(chuàng)新
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