【正文】 第七條 臨時報告包括但不限于下列事項： 董事會決議； 監(jiān)事會決。 第三章 信息披露的內(nèi)容 中國最大的管 理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 34 頁 共 53 頁 第六條 公司應(yīng)當披露的信息包括定期報告和臨時報告。 第四條 公司應(yīng)當嚴格按照法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的信息披露的內(nèi)容和格式要求，真實、準確、完整、及時地報送及披露信息。 第二章 公司信息披露的基本原則 第二條 本制度所稱信息披露是指將可能對公司股 票價格產(chǎn)生重大影響而投資者尚未得知的重大信息，在規(guī)定時間內(nèi)，通過規(guī)定的媒體，以規(guī)定的方式向社會公眾公布，并送達證券監(jiān)管部門備案。 第二十一條 本規(guī)則自公司董事會批準之日起生效并實施。 第七章 附 則 第十九條 本規(guī)則未盡事項，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》執(zhí)行?？偨?jīng)理的薪酬分配方案經(jīng)董事會批準，并予以披露。 第六章 總經(jīng)理的考核與獎懲 第十七條 總經(jīng)理的考核指標： （一）銷售總額； （二）利潤總額 ； （三）凈利潤； （四）總資產(chǎn)； （五）凈資產(chǎn)； （六）凈資產(chǎn)收益率； （七）董事會決定的其他指標。 （六）對業(yè)務(wù)合同管理、業(yè)務(wù)流程管理等工作，由經(jīng)營單位和相關(guān)職能部門根據(jù)公司資產(chǎn)監(jiān)管辦法執(zhí)行。分管副總經(jīng)理應(yīng)組織有關(guān)部門按照公司項目建設(shè)管理制度規(guī)定，落實項目招投標和項目建設(shè)工作。 （四）貸款擔(dān)保工作程序： 總經(jīng)理在董事會批準額度內(nèi)，負責(zé)督促財務(wù)部門落實銀行信貸和擔(dān)保。公司行政部門負責(zé)人的任免，應(yīng)先由公司有關(guān)方面進行考評提出意見，由總經(jīng)理任免。項目竣工后，按照規(guī)定進行項目審計。在確定對內(nèi)投資項目時，由公司投資管理部門將項目可行性報告等有關(guān)資料，提交公司總經(jīng)理辦公會審議并提出意見，報董事會審批。 （二）董事會或者監(jiān)事會認為必要時，總經(jīng)理應(yīng)按照董事會或者監(jiān)事會的要求報告工作。 第十四條 總經(jīng)理報告制度 （一）總經(jīng)理每季度以定期報告（季報、中報、年報）方式向董事會報告工作一次。 （二）公司總經(jīng)理辦公會議由總經(jīng)理主持召開，如總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時，由總經(jīng)理指定一名副總經(jīng)理代其召集主持會議。 （一）公司總經(jīng)理辦公會議討論有關(guān)公司經(jīng)營、管理、發(fā)展的重大事項，以及各部門、各下屬公司提交會議審議的事項，分為例會和臨時會議。 第十二條 根據(jù)公司經(jīng)營活動的需要，公司設(shè)置規(guī)劃、財務(wù)、人事、市場、質(zhì)量等業(yè)務(wù)部門，負責(zé)公司的各項經(jīng)營管理工作。 第十條 副總經(jīng)理的職權(quán)： （一）受總經(jīng)理的委托分管條線和部門的工作，對總經(jīng)理負責(zé)； （二）在職責(zé)范圍內(nèi)處理經(jīng)營業(yè)務(wù)及相關(guān)工作。 中國最大的管 理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 30 頁 共 53 頁 第三章 總經(jīng)理的任職資格 第八條 有下列情況之一的，不得擔(dān)任公司總經(jīng)理： （一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的人； （二）因犯有貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟秩序罪，被判處刑罰執(zhí)行期滿未逾五年，或者犯罪被剝奪政治權(quán)利執(zhí)行期滿未逾五年； （三）擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年； （四）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè) 被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年； （五）個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償； （六）被中國證監(jiān)會確定為市場禁入者，并且禁入尚未被解除。 第七條 公司董事會與總經(jīng)理簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。 第五條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理每屆任期為三年，連聘可以連任。 第四條 公司總經(jīng)理由董事長提名，董事會聘任；副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事會聘任；任何組織和個人不得干預(yù)公司總經(jīng)理的的正常選聘程序。 第二章 總經(jīng)理的任免程序 第三條 公司設(shè)總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理若干名。 上海市醫(yī)藥股份有限公司 20xx 年 4 月 15 日 ■ 總經(jīng)理工作規(guī)則 上海市醫(yī)藥股份有限公司 總經(jīng)理工作規(guī)則 第一章 總 則 第一條 為進一步完善上海市醫(yī)藥股份有限公司（以下簡稱 公司 ）的治理結(jié)構(gòu)，依照《公司法》、《公司章程》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本規(guī)則。 中國最大的管 理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 29 頁 共 53 頁 第十六條 本規(guī)則解釋權(quán)屬公司監(jiān)事會。監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。 監(jiān)事會決議在獲出席會議的過半數(shù)監(jiān)事表決贊成時，方可通過。 第十四條 監(jiān)事會決議采取舉手表決方式。 第十三條 監(jiān)事會應(yīng)有三分之二以上監(jiān)事出席，方可進行。監(jiān)事要求召開監(jiān)事會臨時會議時，應(yīng)表明要求召開會議的原因和目的。 第十一條 監(jiān)事會每年至少召開兩次會議，會議通知應(yīng)當在會議召開十日以前書面送達全體監(jiān)事。 第九條 監(jiān)事列席公司股東大會，除涉及公司商業(yè)秘密不能在股東大會上公 開外，監(jiān)事會應(yīng)配合董事會對股東的質(zhì)詢和建議作出答復(fù)和說明。 中國最大的管 理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 28 頁 共 53 頁 如果董事會在收到監(jiān)事會前述書面要求后三十日內(nèi)沒有發(fā)出召集會議的通告，監(jiān)事會在報經(jīng)上市公司所在地的地方證券主管機關(guān)同意后，可以在董事會收到該要求后三個月內(nèi)自行召集臨時股東大會，召集的程序應(yīng)當盡可能與董事會召集股東會議的程序相同。 第八條 監(jiān)事會在行使職權(quán)時，如認為有必要，可提議召開臨 時股東大會。 第六條 監(jiān)事會依法行使下列職權(quán)： （一）檢查公司的財務(wù)； （二）對董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督； （三）當董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正，必要時向股東大會或國家有關(guān)主管機關(guān)報告； （四）提議召開臨時股東大會； （五）列席董事會會議； （六）公司章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權(quán)。 第五條 監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長一名，監(jiān)事長由監(jiān)事會推選產(chǎn)生。 第四條 監(jiān)事每屆任期三年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事由股東代表和公司職工代表擔(dān)任，股東擔(dān)任的監(jiān)事由股東大會選舉和更換，職工擔(dān)任的監(jiān)事由公司職工民主選舉產(chǎn)生或更換。 第二 條 公司設(shè)監(jiān)事會，監(jiān)事會是公司依法設(shè)立的監(jiān)督機構(gòu)，對股東大會負責(zé)并報告工作。 第六十二條 本條例解釋權(quán)屬公司董事會。 第六十條 本條例的有關(guān)條款如與公司其他有關(guān)規(guī)定相抵觸或不一致時，以本條例的規(guī)定為準。 第五十八條 董事會基金由公司財務(wù)部門具體管理，各項費用計劃經(jīng)審批后，由董事會辦公室執(zhí)行。 第五十六條 董事會辦公室制定專項基金計劃，報董事會審議通過，納入年度財務(wù)預(yù)算，計入公司管理成本。 第五十四條 董事對董事會決議承擔(dān)的責(zé)任主要如下： (一 ) 對公司資產(chǎn)流失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任； 中國最大的管 理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 26 頁 共 53 頁 (二 ) 對董事會投資決策失誤造成的公司經(jīng)濟損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任； (三 ) 承擔(dān)《公司法》第十章規(guī)定應(yīng)負的法律責(zé)任。 第五十三條 董事對董事會決議承擔(dān)責(zé)任。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其發(fā)言作出說明性記載。 第五十一條 董事會審議或決策的重大事項包括： (一 ) 決定公司的經(jīng)營計劃和投資計劃； (二 ) 審議公司的中長期發(fā)展規(guī)劃和重大項目的投資方案； (三 ) 審議公司的年度財務(wù)預(yù)算和決算方案； (四 ) 決定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； (五 ) 決定公司增加或減少注冊資本、增發(fā)新股、發(fā)行債券或其他證券及上市方案； (六 ) 決定公司年度借款總額，決定公司資產(chǎn)用于融資的抵押額度決定公司對屬下公司的貸款年度擔(dān)保總額度； (七 ) 決定收購、兼并其他企業(yè)和轉(zhuǎn)讓所屬公司產(chǎn)權(quán)的方案； (八 ) 決定公司高級管理人員的任命； (九 ) 制定公司的基本管理制度； (十 ) 擬定或?qū)徸h所屬公司合并、分立、解散的方案； (十一 ) 擬定《公司章程》及《章程》修改方案； (十二 ) 其他重大事項。 第五十條 對關(guān)聯(lián)交易事項的表決，與關(guān)聯(lián)交易有關(guān)的董事應(yīng)回避并放棄表決權(quán)。發(fā)現(xiàn)有違反決議的事項時，可要求總經(jīng)理予以糾正。經(jīng)董事會通過并形成決議后再簽署意見，以減少工作失誤。一經(jīng)董事會審議批準后，由總經(jīng)理或授權(quán)公司財務(wù)部按有關(guān)規(guī)定程序?qū)嵤? 董事會授權(quán)董事長在董事會閉會期間簽署經(jīng)董事會審定的擔(dān)保合同，擔(dān)保范圍僅限于公司及控股子公司；公司對外擔(dān)保應(yīng)由過半數(shù)董事簽署。 (三 ) 財務(wù)預(yù)、決算工作程序： 董事會委托總經(jīng)理組織有關(guān)人員擬定公司年度財務(wù)預(yù)、決算、盈余分配或虧損彌補等方案，提交董事會審議； 董事會經(jīng)充分論證，作出決議，提請股東大會審議通過后，委托總經(jīng)理組織實施； 由董事會自行決定的其他財經(jīng)方案，由董事長主持有關(guān)部門和人員擬定、審議后，提交董事會審議通過，由總經(jīng)理組織實施。 第四十八條 董事會決策程序 ： (一 ) 投資決策程序： 董事會委托總經(jīng)理組織有關(guān)人員擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、年度投資計劃和重大投資項目的可行性報告，提交董事會審議； 董事會經(jīng)充分論證，作出決議，并委托總經(jīng)理組織實施，如投資額超出董事會授權(quán)范圍，需提交股東大會審議通過后方可實施。 第四十六條 董事會臨時會議在保障董事充分發(fā)表意見的前提下，可以用傳真方式進行表決并作出決議，并由參會董事簽字。董事會會議表決形式為出席會議的董事逐項作出贊成、反對或棄權(quán)的表決意見，每一董事享有一票表決權(quán)。董事長不能履行職責(zé)時，應(yīng)指定由副董事長或者一名董事代其召集和主持；董事長未指定人員代其行使職責(zé)時，可由副董事長或二分之一以上的董事共同推舉一名 董事負責(zé)召集會議。 召開董事會臨時會議，應(yīng)在會議召開前三個工作日通知各董事并送達有關(guān)會議材料。 第四十三條 召開董事會會議，應(yīng)在會議召開前十日，由董事會秘書將會議時間、地點、議題等向各董事發(fā)出書面（含傳真）通知。臨時會議則根據(jù)公司的具體情況確定。 第四十二條 董事會會議分為定期會議和臨時會議。如議題需要，其他高級管理人 中國最大的管 理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 23 頁 共 53 頁 員亦可經(jīng)董事會邀請列席董事會。 第四十條 董事會定期會議，應(yīng)三分之一以上董事或二分之一以上獨立董事、監(jiān)事會 或總經(jīng)理的要求而提議召開的董事會不得采取通訊方式，臨時董事會審議下列事項時，不得采取通訊表決方式： (一） 召集股東大會，決定股東大會的議案內(nèi)容； （二） 制訂公司增加或減少注冊資本方案； （三） 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； （四） 制訂公司股票、可轉(zhuǎn)換公司債券、普通債券及其他金融工具的發(fā)行方案； （五） 制訂公司重大收購、反收購、回購本公司股票或者合并、分立和解散方案； （六） 制訂公司章程的修改方案； （七） 制訂公司的基本管理制度。 ，通常在應(yīng)急情況下采用，僅限于董事會因故不能召開或?qū)徸h的事項不是特別重大時。 第三十九條 董事會對議案的審議采用會議審議和通訊審議兩種方式。 第三十七條 專門委員會的提案應(yīng)提交董事會審查決定。 (三 ) 提名委員會 該委員會由三至五 人組成，由董事長擔(dān)任召集人，其主要職責(zé)是： 檢查公司董事、高級管理人員的聘任程序； 提議、審查董事、高級管理人員候選人； (四 ) 薪酬與考核委員會 該委員會由五至七人組成，由董事長擔(dān)任召集人，其主要職責(zé)是： 檢查公司對董事、高級管理人員的激勵與約束制度； 考核董事、高級管理人員工作，建議其薪酬水平。 第七節(jié) 其他非常設(shè)機構(gòu) 第三十五條 董事會設(shè)立以下專門委員會： (一 ) 戰(zhàn)略委員會 該委員會由五至九人組成，由董事長擔(dān)任召集人，其主要職責(zé)是： 制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略； 監(jiān)督、核實公司重大投資決策。 第三十三條 公司董事會解除對董事會秘書的聘任或董事會秘書辭去職務(wù)時，董 中國最大的管 理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 21 頁 共 53 頁 事會應(yīng)當向上海證券交易所報告并說明原因，同時按規(guī)定聘任新的董事會秘書，并及時公告。 （十） 為公司重大決策提供咨詢和建議； （十一） 證券主管部門要求履行的其他職責(zé)。 （六） 負責(zé)信息的保密工作，制訂保密措施。但如果某一行為應(yīng)當由董事及董事會秘書分別作出時，兼任者不得以雙重身份作出。董事會秘書