5申報(bào)專題部署會(huì)致辭(參考版)
2024-09-11 23:52本頁(yè)面
【正文】 。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才是發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力最核心、最活躍的因素。為推動(dòng)高 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)工作，市里決定建立動(dòng)態(tài)信 息上報(bào)制度，不定期編發(fā)《 **市引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才信息快報(bào)》，反映交流各地各部門加強(qiáng)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的情況。對(duì)本地優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所急需的緊缺人才，要盯住不放，千方百計(jì)地做好工作；對(duì)影響力大、帶動(dòng)能力強(qiáng)的特別優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才要舍得開出優(yōu)惠條件，舍得給予特殊政策，舍得投入精力和財(cái)力。 “ 十一五 ” 期 間，省里總共將引進(jìn)資助 500 名左右高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，這是一個(gè)分年度實(shí)施推進(jìn)的過(guò)程，也是一個(gè)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性舉措。為配合各地做好此次推薦工作，市里決定從科技、人事、工業(yè)三個(gè)部門抽調(diào)三名分管領(lǐng)導(dǎo)，組成三個(gè)專門的工作組，分片包干到各地、各有關(guān)部門，幫助指導(dǎo)推薦工作。對(duì)重點(diǎn)人選、優(yōu)秀對(duì)象，要集中一定力量幫助做好申報(bào)材料、資料，做實(shí)做好基礎(chǔ)工作，提高推薦工作的 “ 命中率 ” 。各地各部門要迅速行動(dòng)起來(lái)，按照序時(shí)進(jìn)度要求，列出時(shí)間表，分出責(zé)任區(qū) ，把任務(wù)安排到每一天，把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人，倒計(jì)時(shí)開展工作。希望大家在這方面靈活吃透省里的推薦條件，把符合條件的或者說(shuō)是基本符合條件的對(duì)象都要排找出來(lái)、推薦出來(lái)。也就是說(shuō)，要看我們推薦的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才是不是國(guó)內(nèi)、國(guó)際這一行業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)的領(lǐng)軍人才和核心人才，是不是我市、我省優(yōu)先發(fā)展的產(chǎn)業(yè)所急需的人才。對(duì)這些標(biāo)準(zhǔn)條件，要重在領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，可以靈活把握。一要靈活吃透掌握推薦評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。這一次推薦申報(bào)，前后只有 10 多天時(shí)間，時(shí)間更緊，任務(wù)更重，要求更高，難度也更大，需要付出更多的努力。 四、扎實(shí)做好工作，確保圓滿完成省第二批高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才推薦申報(bào)任務(wù) 做好高層次創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新人才推薦申報(bào)工作，是當(dāng)前全市人才工作一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)，也是宣傳、推介人才工作政策，落實(shí)人才工作措施，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的的重要契機(jī)。廣大企業(yè)特別是重點(diǎn)骨干企業(yè)，要增強(qiáng)企業(yè) “ 人才強(qiáng)企 ” 的意識(shí)，企業(yè)不僅要有產(chǎn)品、市場(chǎng)目標(biāo)，更要有人才的目標(biāo)，要充分發(fā)揮人才引進(jìn)的主體作用，努力以人才的優(yōu)勢(shì)爭(zhēng)取發(fā)展的優(yōu)勢(shì)?？萍?、人事、經(jīng)貿(mào)等各相關(guān)職能部門要各司其職，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，有效整合資源，形成工作合力。組織部門作為黨管人才的職能部門，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起牽頭抓總的工作職責(zé)，特別是要加強(qiáng)規(guī)劃指導(dǎo)，完善政策措施，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，強(qiáng)化督查推動(dòng)。各縣（市、
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