【正文】 優(yōu)人才隊(duì)伍建設(shè)，納入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體布局，作為促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式、培育競爭優(yōu)勢的重要舉措，整體考慮，統(tǒng)一部署，長遠(yuǎn)規(guī)劃。市里也正在研究有關(guān)政策措施。群團(tuán)組織和教育、外事等部門要發(fā)揮部門優(yōu)勢，積極向各自聯(lián)系掌握的優(yōu)秀人才和社會(huì)知名人士宣傳政策，充分挖掘薦才引才的潛能和作用，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)，齊抓共管人 才工作的局面。要按照區(qū)域、責(zé)任、目標(biāo)分片劃區(qū)，明確專人，定點(diǎn)跟蹤宣傳，拉網(wǎng)式排找，確保不漏掉一個(gè)符合條件的推薦對(duì)象。讓我們以海納百川的胸懷，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)未來負(fù)責(zé)的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的引進(jìn)培養(yǎng)工作，把 **打造成為各類優(yōu)秀人才集聚生根的一方熱土，為 “ 全面達(dá)小康、建設(shè)新 **” 提供強(qiáng)有力的人才支撐。如果符合這兩個(gè)方面的條件，我想其他條件是有彈 第 8 頁 共 9 頁 性的。要建立健全考核辦法，把高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)工作作為機(jī)關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、工業(yè)園區(qū)年度考核的重要內(nèi)容，通過綜合運(yùn)用政策激勵(lì)、考核獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究等措施，在開發(fā)園區(qū)、工業(yè)集中區(qū)、部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)開展一場人才隊(duì)伍建設(shè)的大比武、大競賽，比誰引進(jìn)的人才優(yōu)、比誰服務(wù)人才工作做得好、比誰 使用的人才效益大。同時(shí)，圍繞業(yè)已形成的優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加大宣傳推介力度，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)培植壯大過程中的磁場效應(yīng)，在產(chǎn) 業(yè)優(yōu)化升級(jí)時(shí)引進(jìn)培育人才，在各類科技載體建設(shè)中招攬人才，不斷提高人才引進(jìn)工作的針對(duì)性和有效性，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相互促進(jìn)、相得益彰。圍繞 “ 全面 達(dá)小康、建設(shè)新 **” 這個(gè)總體目標(biāo)，市委、市政府提出了 “ 強(qiáng)縣強(qiáng)鎮(zhèn)、三年倍增 ” 、實(shí)施 “ 工業(yè)第一方略 ” 、推進(jìn) “ 雙創(chuàng) ”“ 三重 ” 等一系列戰(zhàn)略性舉措。 第 1 頁 共 9 頁 申報(bào)專題部署會(huì)講話 同志們： 為加強(qiáng)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng) “ 兩個(gè)率先 ” 目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，省委、省政府確定， “ 十一五 ” 期間每年引進(jìn)100 名左右高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和若干人才團(tuán)隊(duì)，每人（每個(gè)團(tuán)隊(duì)）一次性給予不低于 100 萬元的資助資金。這些措施的落實(shí)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要各行各業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)的普遍提高， 第 3 頁 共 9 頁 需要培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，更需要一大批高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的引領(lǐng)、示范和推動(dòng)。二要發(fā)揮政策的引導(dǎo)作用。組織部門作為黨管人才的職能部門，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起牽頭