5申報專題部署會致辭(完整版)
【正文】 創(chuàng)新人才，在增強自主創(chuàng)新能力、促進科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)集聚升級和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中，處于先導(dǎo)性地位。根據(jù)省統(tǒng)一部署，第二批 56 名左右的 “ 省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃 ” 遴選工作已經(jīng)啟動， 8 月 24 日前截止申報。 做好高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃申報工作，是當(dāng)前全市人才工作的一項重要任務(wù)，也是加強全市人才隊伍建設(shè)的一次重要契機。一個高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，往往能帶出一個團隊，帶動一個產(chǎn)業(yè)，推動優(yōu)質(zhì)的人才、技術(shù)、資金、信息等生產(chǎn)要素的加快集聚，提升一個地區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚程度和經(jīng)濟競爭優(yōu)勢。各地、各部門要象重視推進招商引資工作一樣，重視抓好招才引智的工作。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的形成離不開高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的集聚。各地各部門要采取切實有效措施，深入基層一線、經(jīng)濟一線和招商一線，深入到園區(qū)、企業(yè)，面對面地宣傳人才政策，努力讓全社會掌握 第 5 頁 共 9 頁 政策、用好政策、用足政策。 三、落實工作責(zé)任，努力形成高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)的工作合力 人才存在于各行各業(yè)。廣大企業(yè)特別是重點骨干企業(yè)，要增強企業(yè) “ 人才強企 ” 的意識，企業(yè)不僅要有產(chǎn)品、市場目標，更要有人才的目標，要充分發(fā)揮人才引進的主體作用，努力以人才的優(yōu)勢爭取發(fā)展的優(yōu)勢。對這些標準條件，要重在領(lǐng)會實質(zhì)，可以靈活把握。對重點人選、優(yōu)秀對象，要集中一定力量幫助做好申報材料、資料，做實做好基礎(chǔ)工作，提高推薦工作的 “ 命中率 ” 。為推動高 第 9 頁 共 9 頁 層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進工作，市里決定建立動態(tài)信 息上報制度，不定期編發(fā)《 **市引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才信息快報》，反映交流各地各部門加強高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)的情況。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才是發(fā)展先進生產(chǎn)力最核心、最活躍的因素。為配合各地做好此次推薦工作，市里決定從科技、人事、工業(yè)三個部門抽調(diào)三名分管領(lǐng)導(dǎo)，組成三個專門的工作組，分片包干到各地、各有關(guān)部門，幫助指導(dǎo)推薦工作。也就是說，要看我們推薦的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才是不是國內(nèi)、國際這一行業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)的領(lǐng)軍人才和核心人才，是不是我市、我省優(yōu)先發(fā)展的產(chǎn)業(yè)所急需的人才。 四、扎實做好工作，確保圓滿完成省第二批高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才推薦申報任務(wù) 做好高層次創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新人才推薦申報工作，是當(dāng)前全市人才工作一項重要而緊迫的任務(wù)，也是宣傳、推介人才工作政策，落實
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