5深究企業(yè)內部審計工作重要性(參考版)
2024-09-11 23:29本頁面
【正文】 企業(yè)內部審計工作是需要長期堅持的工作，在實際工作中根據企業(yè)特點以及工作中發(fā)現的不足及時完善企業(yè)內部審計體 系，促進企業(yè)綜合能力的提升，促進企業(yè)市場競爭力的提升，促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展?，F代企業(yè)內部審計工作的實施，需要企業(yè)根據自身特點建立一套適應企業(yè)特點的審計模式和組織架構，并通過專業(yè)人才的引進以及人才培訓等方式 .增加企業(yè)內部審計的專業(yè)化程度。另外對于企業(yè)自身生產過程中所設計的專業(yè)知識也要有所涉獵，以此保障企業(yè)內部審計工作的有效實施。另外審計人才的素質也是影響審計工作實施效果的重要因素。同時合理設置企業(yè)管理機構，優(yōu)化內部審計組織架構。要在監(jiān)督企業(yè)依法經營的同時，重點是審計和評價企業(yè)經營的效益性，根本目的是為了改善企業(yè)經營管理，提高經濟效益。 3 企業(yè)內部審計工作實施重點 企業(yè)內部審計工 作的實施，首先要明確審計目的，突出審計職能。所以，內部審計工作能夠促進企業(yè)管理體系的主動性。 企業(yè)內部審計工作實施企業(yè)主動性管理體系的關鍵 企業(yè)內部 審計工作的實施，是企業(yè)建立主動性管理體系的關鍵。并對企業(yè)財務管理水平 第 4 頁 共 5 頁 的提高也有著一定的作用。由內部審計的職能可以看出，企業(yè)內部審計工作的實施，對于企業(yè)發(fā)展的
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