全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定-合同協(xié)議(參考版)
2025-06-18 21:00本頁(yè)面
【正文】 。 第三十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 第六章 附 則 第三十四條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。違反本規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重，由勞動(dòng)行政主管部門給予經(jīng)濟(jì)處罰或者 提請(qǐng)有關(guān)主管部門對(duì)直接責(zé)任者給予行政處分。 第三十二條 履行勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定辦理。農(nóng)民工所分責(zé)任田、自留地應(yīng)予保留。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月交給簽訂勞務(wù)合同的縣、鄉(xiāng)不超過(guò)農(nóng)民工當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資 3％的管理費(fèi)。 第三十條 根據(jù)生產(chǎn)需要，企業(yè)可與縣、鄉(xiāng)簽訂勞務(wù)合同。 第五章 組織管理 第二十九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)民工加強(qiáng)管理，做好思想政治工作，進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育，組織文化技術(shù)培訓(xùn)。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定。農(nóng)民工離開(kāi)企業(yè)時(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品未滿使用期限的，應(yīng)當(dāng)歸還企業(yè)或者由企業(yè)作價(jià)賣給個(gè)人。實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金制度的具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第二十五條 企業(yè)招用農(nóng)民工，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 3 第二十二條 農(nóng)民工因工死亡的，由企 業(yè)按照城鎮(zhèn)合同制工人享受的同等待遇，發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安置，由企業(yè)按下列辦法發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)： （一）完全喪失勞動(dòng)能力的，按照城鎮(zhèn)合同制工人的撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給，直至死亡； （二）大部分喪失勞動(dòng)能力的，按照該農(nóng)民工原標(biāo)準(zhǔn)工資的 70％，按月發(fā)給，直至死亡； （三）部分喪失勞動(dòng)能力的，根據(jù)其傷殘程度一次性發(fā)給。 第二十一條 農(nóng)民工因工負(fù)傷，由企業(yè)給予免費(fèi)
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