5市關(guān)于對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行誡勉談話的規(guī)定(參考版)
2024-09-11 21:49本頁(yè)面
【正文】 。 四、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。 受委托進(jìn)行誡勉談話的地方或單位的有關(guān)部門(mén)應(yīng)將其負(fù)責(zé)人主持誡勉談話的情況和文字記錄材料報(bào)送紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)。被談話對(duì)象應(yīng)按規(guī)定按時(shí)、如實(shí)答復(fù)所詢問(wèn)的問(wèn)題，對(duì)無(wú)故不按要求答復(fù)的，應(yīng)給予批評(píng)教育；隱瞞事實(shí)真相，但情節(jié)輕微的，責(zé)令限期改正并作出書(shū)面檢查；隱瞞事實(shí)真相并構(gòu)成違紀(jì)的，從重給予黨政紀(jì)處分。 三、誡勉談話的基本要求 誡勉談話是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，負(fù)責(zé)主持誡勉談話的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)所談問(wèn)題要掌握真實(shí)和全面情況，要堅(jiān)持實(shí)事求是，坦誠(chéng)相見(jiàn)，與人為善，耐心細(xì)致，要有針對(duì)性地指出主要問(wèn)題，進(jìn)
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