5市關(guān)于對縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部實行誡勉談話的規(guī)定_(參考版)
2024-09-11 21:45本頁面
【正文】 。 四、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。 受委托進行誡勉談話的地方或單位的有關(guān)部門應(yīng)將其負責(zé)人主持誡勉談話的情況和文字記錄材料報送紀(jì) 律檢查機關(guān)。被談話對象應(yīng)按規(guī)定按時、如實答復(fù)所詢問的問題，對無故不按要求答復(fù)的，應(yīng)給予批評教育；隱瞞事實真相，但情節(jié)輕微的，責(zé)令限期改正并作出書面檢查；隱瞞事實真相并構(gòu)成違紀(jì)的，從重給予黨政紀(jì)處分。 三、誡勉談話的基本要求 誡勉談話是一項十分嚴(yán)肅的工作，負責(zé)主持誡勉談話的領(lǐng)導(dǎo)同志對所談問題要掌握真實和全面情況，要堅持實事求是，坦誠相見，與人為善，耐心細致，要有針對性地指出主要問題，進行嚴(yán)肅批評
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