5區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作情況報(bào)告(參考版)
2024-09-11 19:54本頁面
【正文】 大力開展 “ 相城風(fēng)氣在人社 ” 主題教育活動(dòng)，不斷深化 “ 保障 360” 機(jī)關(guān)服務(wù)品牌內(nèi)涵，扎實(shí)推進(jìn) “ 四位一體 ” 納稅人評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活 第 9 頁 共 9 頁 動(dòng)，通過系列教育活動(dòng)，切實(shí)提高全系統(tǒng)干部職工的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，有力地促進(jìn)部門作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變，樹立人社部門風(fēng)清氣正的新形象。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。積極開展信訪積案化解、重大群體性事件預(yù)防、重大不穩(wěn)定問題和信訪突出問題排查等工作。進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力網(wǎng)上公開、透明運(yùn)行；編印行政指導(dǎo)手冊(cè)，加強(qiáng)行政指導(dǎo)，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，完善監(jiān)督機(jī)制；組織開展行政執(zhí)法類案件的抽查評(píng)審，規(guī)范各項(xiàng)行政行為；認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)做好行政復(fù)議、訴訟工作，依法維護(hù)行政行為。按照 “ 預(yù)防為主，監(jiān)管并重 ” 的原則，健全財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)稽核管理制度，加強(qiáng)基金安全管理。全年基金收入 億元，基金支出 億元，累計(jì)結(jié)余 億元，同比增加 %。截止 12 月底，全區(qū)共有 第 8 頁 共 9 頁 參保單位 7696 家，各類社會(huì)保險(xiǎn)保障人數(shù)達(dá)到 141 萬（人次）。穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作。全年共完成工傷認(rèn)定 1819人，舉辦勞動(dòng)能力鑒定專場 7 場，受理鑒定 968 人，其中工傷928 人，因病 40 人，其中 28 人符 合病退條件。目前全區(qū) 13651 名企業(yè)退休人員全部納入社會(huì)化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)內(nèi)容和待遇水平全面達(dá)到XX 市區(qū)水平。其中， 20xx 年大病醫(yī)療和低收入家庭醫(yī)療年度救助人員達(dá)到 7347 人，救助金額 2024 萬元。按期保質(zhì)完成各類人群養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇上調(diào)工作，其中企業(yè)退休人員養(yǎng)老金年均普調(diào)超10%以上，受益人數(shù)達(dá)到 37566 人； 2024 年 7 月起征地保 養(yǎng)金從每月 590 元調(diào)整為 680 元，受益人數(shù)達(dá)到 61412 人。全年共開設(shè)引導(dǎo)性培訓(xùn)班 49 個(gè)，參加培訓(xùn) 7720 人；開設(shè)技能培訓(xùn)班 35 個(gè)，參加培訓(xùn) 1974 人；開展 “ 培訓(xùn)送企業(yè) ” 活動(dòng)26 場，參加培訓(xùn) 1004 人次。強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)工作。積極兌現(xiàn)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。全面實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制調(diào)查登記工作，對(duì)畢業(yè)后未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的 468 名應(yīng)屆畢業(yè)生全部錄入系統(tǒng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)；舉辦春、夏二次高校畢業(yè)生 交流大會(huì)，定期舉辦高校畢業(yè)生專場招聘活動(dòng)，為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)橋梁；成功舉辦兩期 “ 高校畢業(yè)生就業(yè)訓(xùn)練營 ” 活動(dòng)，共有 56 名未就業(yè)高校畢業(yè)生圓滿完成培訓(xùn)課程成功結(jié)業(yè)，其中41 名通過專場洽談會(huì)實(shí)現(xiàn)了上崗就業(yè)。聯(lián)合 團(tuán)區(qū)委成功舉辦 “
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