5全市組織部長會議致辭材料(參考版)
2024-09-11 19:08本頁面
【正文】 希望同志們把握大局、堅(jiān)定信心、振奮精神、銳意進(jìn)取，進(jìn)一步開創(chuàng)全市黨的建設(shè)和組織工作的新局面，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立 60 周年。下半年，中組部將開展新一輪組織工作滿意度民意調(diào)查，省委組織部也將配套建立我省選人用人滿意度調(diào)查體系，還將全面推行地方黨委干部選拔任用一報告兩評議制度，希望大家從現(xiàn)在做起、從每一項(xiàng)工作做起，爭取在群眾評議中取得好成績。每一名組工干部都要對手中的權(quán)力常懷敬畏之心，不為私心所擾，不為物欲所動，堅(jiān)決反對選人用人上的不正之風(fēng)。堅(jiān)持依規(guī)辦事原則，不斷提高干部選拔任用的制度化、 第 12 頁 共 12 頁 規(guī)范化水平。要堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則，積極改革民主推薦、民意測驗(yàn)、民主評議的方法，進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主 。公道正派地做好組織工作，關(guān)鍵是要旗幟鮮明地堅(jiān)持原則，嚴(yán)格公正地落實(shí)制度。講政治、守紀(jì)律，忠于職守、秉公辦事，與黨委保持思想和行動上的一致。黨性原則是公道正派的基石，公道正派問題說到底是黨性問題。希望全市各級組織部門和組工干部按照建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍的要求，講黨性、重品行、作表率，把公道正派這一履職信條恪守好、 維護(hù)好，把公道正派這一職業(yè)準(zhǔn)則保持好、發(fā)揚(yáng)好，把公道正派這一形象樹立好、體現(xiàn)好，不斷提高組織工作的公信度和滿意度。要加強(qiáng)對矛盾糾紛的排查和分析工作，及早發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的各種矛 第 11 頁 共 12 頁 盾，及時妥善地采取措施，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，以扎實(shí)深入的工作實(shí)績確?；鶎臃€(wěn)定和諧。 要著力提高基層黨組織促進(jìn)和諧的能力。要優(yōu)化基層組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，切實(shí)發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把各方面力量最大限度地凝聚起來 。 要著力提高基層黨組織凝聚人心的能力。第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動要進(jìn)一步貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取群眾意見和建議，真誠接受群眾監(jiān)督。 要著力提高基層黨組織服務(wù)群眾的能力。面對金融危機(jī)沖擊帶來的新情況、新問題，知識恐慌、本領(lǐng)危機(jī)在基層黨組織層面表現(xiàn)的尤為突出。各級組織部門要以此為契機(jī)，進(jìn)一步深化強(qiáng)基工程，切實(shí)解決基層黨組織建設(shè)存在的問題。越是改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)繁重，越是社會矛盾復(fù)雜，越要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，越要注重發(fā)揮基層黨組織的作用。以規(guī)范各級黨委特別是一把手的用人行為為重點(diǎn)，完善選人用人權(quán)力運(yùn)作方式和程序，加強(qiáng)對選人用人全過程監(jiān)督，確保徐州用人環(huán)境風(fēng)清氣正，選人用人公信度不斷提升。要進(jìn)一步加大公開選拔、公推公選力度，樹立重民意、重能力、重實(shí)績的選人用人導(dǎo)向。要堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，擴(kuò)大民主參與的范圍，完善民主參與的方法。善于從經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)的主戰(zhàn)場、第一線，從關(guān)鍵崗位、重要崗位、長期默默奉獻(xiàn)的崗位發(fā)現(xiàn)人才、使用人才，不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧。全面推行和完善以德才素質(zhì)評價為中心的干部考核評價 機(jī)制，既重能力，更重品行。貫徹這個用人標(biāo)準(zhǔn)，最根本的辦法，是靠制度、靠機(jī)制。 三要創(chuàng)新選人用人機(jī)制。 第 8 頁 共 12 頁 堅(jiān)持好鋼用在刀刃上，通過交流、轉(zhuǎn)任、公開選聘等途徑，培養(yǎng)一批招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、城市建設(shè)、社會穩(wěn)定的骨干力量，造就一批懂經(jīng)濟(jì)、精謀劃、善管理的復(fù)
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