【正文】 。 同志們，今年的組織工作戰(zhàn)線長(zhǎng)、任務(wù)重、要求高。要力戒形式主義，絕不能為完成任務(wù)而搞花架子，為出效果只抓典型不顧整體，為求創(chuàng)新而搞文字游戲，華而不實(shí)，沒有實(shí)際效果。 第四，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)不走樣。否則，眉毛胡子一把抓，勁沒少使，卻收不到理想成效。 第三，堅(jiān)持整體推進(jìn)不松勁。要注重調(diào)查研究，尊重基層干部群眾的首創(chuàng)精神，保護(hù)干部群眾改革創(chuàng)新的積極性。各級(jí)組織部門要在繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，探索創(chuàng)新途徑，提高創(chuàng)新本領(lǐng)，加 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 大創(chuàng)新力度。與時(shí)俱進(jìn)、注重創(chuàng)新，是新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)組織工作提出的客觀要求，也是多年來(lái)組織工作不斷發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)。要始終圍繞全市改革 發(fā)展穩(wěn)定的大局，來(lái)謀劃、部署和推進(jìn)組織工作，努力使全市組織工作與加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，在指導(dǎo)思想上相統(tǒng)一、在總體目標(biāo)上相一致、在工作部署上相協(xié)調(diào)，保證組織工作始終沿著正確的方向發(fā)展。始終服從服務(wù)于黨的中心任務(wù)和工作大局，是做好組織工作的根本要求。為此，提出以下四項(xiàng)基本要求。按照 “ 政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬 ” 和 “ 嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快、好 ” 的要求，對(duì)組工干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，著力提高組工干部學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力、調(diào)查研究 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 的能力、理解和執(zhí)行政策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、文字和口頭表達(dá)的能力，努力打造高素質(zhì)的組工干部群體。 進(jìn)一步抓好組織部門和組工干部作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持并不斷完善 “ 樹形象 ”活動(dòng)中形成的好制度，不斷完善保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制。廣泛開展向優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動(dòng)，用先進(jìn)典型激勵(lì)組工干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)。適時(shí)舉辦全市組織系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí) *屆四中全會(huì)精神專題研討班。全市組織部門要著眼于健全保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)鞏固和發(fā)展 “ 樹形象 ”活動(dòng)的成果，把自身建設(shè)提 高到新水平。這次會(huì)上還將對(duì)全市 “ 樹形象 ”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。認(rèn)真做好干部信息管理、組織史征編 、黨員電教、黨建研究、組工調(diào)研與宣傳、信息、信訪等方面工作。進(jìn)一步加大干部交流工作力度。進(jìn)一步完善離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制、財(cái)政支持機(jī)制，全面落實(shí)老干部政治、生活待遇，充分發(fā)揮老干部在物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的積極作用。繼續(xù)做好機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所和文化團(tuán)體的黨建工作。深入開展向李家庚同志學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，培樹更多的農(nóng)村干部 典型，積極營(yíng)造 “ 比、學(xué)、趕、幫、超 ” 的濃厚氛圍。 要抓好典型，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)工作整體水平的提高。進(jìn)一步抓好 “ 兩新 ” 組織中黨務(wù)干部和黨建工作指導(dǎo)員的培養(yǎng)選拔。繼續(xù)做好農(nóng)村后備干部培養(yǎng)工作，重點(diǎn)從本地帶頭致富、外出打工人員、復(fù)退軍人、大中專畢業(yè)生優(yōu)秀黨員中，培養(yǎng)選拔農(nóng)村黨支部書記。要以深化和拓展 “ 素質(zhì)工程 ” 為紐帶，有針對(duì)性地辦好農(nóng)村、社區(qū)基層干部和企事業(yè)單位黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提高他們的思想政治素質(zhì)和做好本職工作的能力。各縣區(qū)委也要盡快建立和完善黨建工作專項(xiàng)述職制度，每半年要召開一次述職會(huì)，聽 取縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建情況的述職。 要落實(shí)管黨責(zé)任，建立健全各級(jí)黨委抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力 建設(shè)，必須切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。積極宣傳全市各單位人才工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，努力營(yíng)造良好的人才工作輿論環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)黨管人才原則，充分發(fā)揮組織部門在人才工作中的牽頭抓總作用，明確有關(guān)職能部門的職責(zé)分工，建立經(jīng)常性的人才工作綜合協(xié)調(diào)和督促檢查機(jī)制。重視做好新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人才工作。指導(dǎo)各縣區(qū)和人才相對(duì)集中的各個(gè)部門、各個(gè)行業(yè)研究制定人才發(fā)展規(guī)劃。 要大力抓好基層人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步做好為博士專家服務(wù)工作，及時(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難。依托市博士專家聯(lián)誼會(huì)，進(jìn)一步整合高層次人才資源，多方搭建高層次人才創(chuàng)業(yè)的平 臺(tái)。各級(jí)黨委（黨組）一定要把落實(shí)科學(xué)的人才觀擺上突出位置，調(diào)動(dòng)一切積極因素，努力構(gòu)建我市的人才工作優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真做好群眾舉報(bào)的受理和查核工作，并對(duì)存在問(wèn)題的整改情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)。充分發(fā)揮 “12380” 專用舉報(bào)電話、《干部任用條例》特邀監(jiān)督員、組織部長(zhǎng)電子信箱等有效資源的作用，暢通監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對(duì)干部工作中存在的問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。繼續(xù)完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談話誡勉、向組織回復(fù)函詢等制度，做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、對(duì)擬提拔干部任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。各級(jí)黨委（黨組）要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入查找存在不足，積極制定改進(jìn)措施，進(jìn)一步推動(dòng)《干部任用條例》的貫徹落實(shí)。一是要進(jìn)一步抓好《干部任用條例》的學(xué)習(xí)貫徹。 （五）以整治用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部監(jiān)督工作 做好干部監(jiān)督工作，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要保證。加大選拔優(yōu)秀年輕干部工作力