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5全市組織工作會議致辭稿(參考版)

2024-09-11 19:06本頁面
  

【正文】 。 同志們,疾風(fēng)勁正當(dāng)揚帆,弄潮兒勇立潮頭。要堅持思想建設(shè)和制度建設(shè)相統(tǒng)一,通過思想建黨解決理想信念和價值追求問題,通過制度治黨解決行為規(guī)范、約束監(jiān)督等問題,有效規(guī)范黨員干部行為。要深入研究解決新情況新問題,努力成為組織工作的行家里手,以實際行動樹立并維護(hù)好組織部門良好形象。廣大組工干部要旗幟鮮明講政治,說話突出政治 站位、辦事體現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng)、做人嚴(yán)守政治品格。打鐵必須自身硬。需要強(qiáng)調(diào)的是,市縣機(jī)構(gòu)改革即將啟動,要扎實做好穩(wěn)思想、穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)人心的工作,確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。班子成員要履行好一崗雙責(zé),抓好分管領(lǐng)域的黨建工作,推動黨建任務(wù)落地生效。各級黨組織要扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角,把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。我們要堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,把加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿組織工作全過程,努力把黨的建設(shè)新的偉大工程在 xx 不斷推向深入。要用優(yōu)質(zhì)服務(wù)留人,解決好各類人才子女就學(xué)、配偶就業(yè)、老人就醫(yī)等方面的現(xiàn)實問題,讓各類在咸人才打消后顧之憂,放開手腳大干事業(yè)。要用真摯感情留人,深入開展弘揚愛國奮斗 第 14 頁 共 15 頁 精神、建功立業(yè)新時代活動,大力宣傳梁增基等先進(jìn)典型,激勵廣大知識分子的愛國之情、報國之志。 三是優(yōu)化服務(wù)留人才。要指引人才流動,加快構(gòu)建人才多向合理流動的綠色通道,打破戶籍、身份、學(xué)歷、人事關(guān)系等各種阻礙,鼓勵引導(dǎo)人才向基層一線流動,促進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)和不同所有 制之間人才協(xié)調(diào)發(fā)展。 二是創(chuàng)新機(jī)制用人才。特別是我市高校和科研院所眾多,人才潛力巨大,要加快設(shè)立人才開發(fā)基金,健全完善配套政策,下功夫破解虹吸效應(yīng)和孔雀東南飛現(xiàn)象。 一是外引內(nèi)挖聚人才。 五、深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,為爬坡過坎追趕超越聚集優(yōu)秀人才 濟(jì)濟(jì)多士,乃成大業(yè)。要強(qiáng)化科學(xué)使用,辯證把握年輕干部使用快與慢的關(guān)系,主動為年輕干部搭臺子、壓擔(dān)子,對有培養(yǎng)前途的要大膽使用,堅決打破隱性臺階。要強(qiáng)化資源統(tǒng)籌,探索建立市管后備干部和優(yōu)秀人才兩個資源庫,加快儲備一批層次高、素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部。要強(qiáng)化政治引領(lǐng),堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想固本培元,用焦裕祿、孔繁森、楊善洲等先進(jìn)人物事跡浸潤心靈,引導(dǎo)他們系好為官從政的第一??圩?。 年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳的中堅力量,是建設(shè)富強(qiáng)人文 第 12 頁 共 15 頁 健康新 xx 的重要保證,必須擺在干部工作更加重要的位置來謀劃和加強(qiáng)。需要強(qiáng)調(diào)的是,現(xiàn)在痕跡管理比較普遍,當(dāng)然一定的留痕是必要的,但不能重痕不重績、留跡不留心,否則只會助長了形式主義、官僚主義。要鼓勵激勵,認(rèn)真貫徹中央關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的《意見》,用足用活用好三項機(jī)制,把考核結(jié)果與提拔任用、獎優(yōu)懲劣掛鉤,讓大家懂得真干假干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。要緊盯關(guān)鍵,加強(qiáng)對關(guān)鍵少數(shù)以及重點部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督,加強(qiáng)對選人用人、審批監(jiān)管、大宗采購、土地出讓等重點領(lǐng)域的監(jiān)督,加強(qiáng)對中秋、國慶、春節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點的監(jiān)督,確保管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。嚴(yán)管就是厚愛,是對干部真正負(fù)責(zé)。 第 11 頁 共 15 頁 四是從嚴(yán)監(jiān) 管。要聚焦干成事促進(jìn)素質(zhì)提升,選派干部赴中央、省上和發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)習(xí),到吃勁崗位經(jīng)受鍛煉。要聚焦肯干事加強(qiáng)信念教育,強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育,引導(dǎo)黨員干部在精神上補(bǔ)鈣、思想上提神、行動上正身。 三是立體培養(yǎng)。一個地方一個單位,如果群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部長期被冷落、受排擠,一些投機(jī)鉆營的人卻縷縷得勢、順風(fēng)順?biāo)蔷涂隙ǔ隽藛栴}。歷史上那些盛世治世,都同注重立公道、 舉賢良相關(guān)。正所謂公道自在人心。立足 xx 事業(yè)發(fā)展需要,我們要將選人渠道拓展到黨政機(jī)關(guān)之外,不拘一格、唯才是用,廣泛選拔國有企業(yè)、高等院校、科研院所等各個領(lǐng)域各條 第 10 頁 共 15 頁 戰(zhàn)線的優(yōu)秀人才。我國古代既有文王渭水訪賢、周公吐哺禮賢、劉備三顧茅廬求賢、蕭何月下追韓信的美談,也有馮唐易老、李廣難封的悲嘆。要堅持五湖四海、任 人唯賢。就像習(xí)近平總書記講的,
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