5企業(yè)組織中的安全領(lǐng)導(dǎo)理論研究(參考版)
2024-09-11 18:34本頁(yè)面
【正文】 安全領(lǐng)導(dǎo)的 。安全領(lǐng)導(dǎo)是安全領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用權(quán)力或威信對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行引導(dǎo)或施加影響，以使被領(lǐng)導(dǎo)者自覺(jué)地與領(lǐng)導(dǎo)者一道去實(shí)現(xiàn)群體安全目標(biāo) 的過(guò)程。 安全領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，該過(guò)程包含了安全領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者（個(gè)人或群體）及其所處環(huán)境（一定的存在條件） 3 個(gè)因素所組成的復(fù)合關(guān)系。 根據(jù)一般的領(lǐng)導(dǎo)概念，可以引申得到安全領(lǐng)導(dǎo)的概念，即安全領(lǐng)導(dǎo)是某個(gè)人指引和影響其他個(gè)人或群體，在完成組織任 務(wù)時(shí)，實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。 ? 所謂 ‘ 領(lǐng)導(dǎo) ’ ，就是在一定的社會(huì)組織或群體內(nèi)，其牽頭或?yàn)槭渍邽榱藢?shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，運(yùn)用其法定的職權(quán)和自身的影響力，采用一定的形式和方法， 率領(lǐng)、引導(dǎo)、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制其下屬，為完成預(yù)定的總?cè)蝿?wù) —— 主要是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，增強(qiáng)事業(yè)發(fā)展的實(shí)力，促進(jìn)事業(yè)不斷發(fā)展的活動(dòng)過(guò)程。為了施加有效的影響，領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)者需要對(duì)自己的影響進(jìn)行實(shí)地的了解。 ? 阿吉里斯認(rèn)為。 ? 施考特認(rèn)為。 ? 泰瑞
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