5企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)中內(nèi)部審計的作用(參考版)
2024-09-11 18:08本頁面
【正文】 參考文獻： [1]劉遠紅 .完善內(nèi)部審計促進中小企業(yè)內(nèi)部控制的發(fā)展 [j].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊）， 2024（ 01）： 8687 [2]李昌偉 .內(nèi)部審計參與企業(yè)內(nèi)部控制制度建 設(shè)的措施與途徑 以廣西桂林金冠公司為例 [n].梧州學(xué)院學(xué)報， 2024（ 4）：3842 [3]陳寶麗 .中小企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對策研究 基 第 7 頁 共 7 頁 于杭州中小企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù) [d].杭州電子科技大學(xué)， 2024 [4]唐修院 .內(nèi)部審計功能、審計委員會特征與內(nèi)部控制缺陷披露 [d].云南財經(jīng)大學(xué)， 2024： 12 。內(nèi)部審計作為發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制制度不足的重要環(huán)節(jié)，扮演著內(nèi)部控制制度信息的反饋者和測試者的角色。在考核中，嚴(yán)格按照有關(guān)具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和精神獎勵；對于違反規(guī)定辦事的，應(yīng)嚴(yán)格給予處罰，確保有關(guān)制度真正的、嚴(yán)格的執(zhí)行。另外，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計職能從傳統(tǒng)的查錯防弊轉(zhuǎn)向為監(jiān)督服務(wù)上進行，進而注重有效的規(guī)避企業(yè)風(fēng)險。 （二）調(diào)整發(fā)展目標(biāo)，轉(zhuǎn)變內(nèi)審職能 在社會經(jīng)濟的快速發(fā)展下，企業(yè)內(nèi)部審計目標(biāo)也在變化中。 三、如何有效發(fā)揮內(nèi)部審計在中小企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)中的作用 （一）轉(zhuǎn)變工作觀念，確保內(nèi)審的獨立性 企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身單位的經(jīng)營情況、生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量等一系列因素，科學(xué)的、合理的設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)，如果想要使內(nèi)部審計充分發(fā)揮作用，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的工作觀念應(yīng)與時俱進，高度重視起內(nèi)部審計工作，并賦予它充分的權(quán)威，從而確保內(nèi)部審計的權(quán)威性和可靠性。（ 3）在管理部門風(fēng)險中
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