5人保局五抓五提升實施方案(參考版)
2024-09-11 17:38本頁面
【正文】 這次活動情況，將作為今后干部調(diào)整使用的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓好對這次活動的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象要及時糾正，對在活動期間違規(guī)違紀(jì)人員將嚴(yán)肅處理。本次活動要緊密結(jié)合實際，通盤考慮，合理安排時間，切實將開展活動與促進業(yè)務(wù)工作、提高群眾滿意度結(jié)合起來，做到圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，使活動成為促進完成各項 工作的強大動力，以工作成效來檢驗活動開展的成果。領(lǐng)導(dǎo)小組成員、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實負起領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任，對活動每個環(huán)節(jié)工作，精心籌備，周密組織，認真落實。成立局 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書 第 8 頁 共 8 頁 記、局主要負責(zé)人同志任組長，其他班子成員任副組長，各股室負責(zé)人為成員。 要以達到職工滿意、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，對活動進行認真總結(jié)驗收，對不足之處改進完善、查漏補缺，對好的做法和經(jīng)驗形成長效機制，使全局工作不斷鞏固提高。 按照既定方案，認真開展學(xué)習(xí)、問題查糾、制度規(guī)范、機關(guān)建設(shè)、工作創(chuàng)新等活動，學(xué)習(xí)要有心得體會、問題整改要有臺帳、制度規(guī)范要形成文件、機關(guān)環(huán)境要有顯著改善、工作創(chuàng)新要出實績。辦公室負責(zé)牽頭制定學(xué)習(xí)計劃和各項具體工作推進方案，抓落實、促實施。 四、步驟要求 “ 五抓五提升 ” 活動分為學(xué)習(xí)動員、集中開展、總結(jié)提高三個階段： （一）學(xué)習(xí)動員階段（ 7 月 21 日 — 7 月 22 日）。 第 7 頁 共 8 頁 突出工作創(chuàng)新。積極準(zhǔn)備勞動人事爭議仲裁院建設(shè)驗收工作，保證在驗收中順利過關(guān)。積極落實上級政策，快速推進機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整工作，確保按文件要求執(zhí)行到位。扎實做好省直管試運行期間的各項業(yè)務(wù)工作，為全面直管運行奠定基礎(chǔ)。 做好與省廳對接。 增強工作人員勤儉節(jié)約意識，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，倡導(dǎo)干部職工不浪費一度電、一滴水、一張紙。 規(guī)范機關(guān)工作人員行為。 加強機 關(guān)大院環(huán)境硬化、綠化、美化、亮化工作，實行 第 6 頁 共 8 頁 精細化管理，對不足之處完善提高，
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1