5人保局五抓五提升實施方案-展示頁
2024-09-11 17:38本頁面
【正文】 ，改進機關作風，克服在服務群眾方面的不足，努力做到改善服務環(huán)境，增強服務意識，提高服務質量，使機關作風和服務水平有個大的提升。牢固樹立終身學習理念，強化理論武裝，堅定理想信念，注重理論知識專業(yè)知識培訓學習，促使干部職工鉆研業(yè)務，成為本職工作的行家里手，在全局機關努力營造崇尚學習、善于思考、樂于服務、敢于創(chuàng)新、勤勉敬業(yè)的良好氛圍。 二、任務目標 堅持問題導向，標本兼治，通過深入開展 “ 五抓五提升 ” 活動，全面提升人社工作水平、服務水平，努力營造風清氣正、快捷高效、務實創(chuàng)新的工作局面，推動全縣人力資源社會保障事業(yè)再上新臺階。 第 1 頁 共 8 頁 人保局五抓五提升實施方案 為進一步加強和改進機關作風，提升干部職工素質能力，規(guī)范行政服務行為，提升整體工作水平，樹立人社部門良好形象，經局領導班子研究決定，從即日起，利用兩個月時間，在全局深入開展 “ 五抓五提升 ” 活動，現(xiàn)提出如下活動方案。 一、指導思想 深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及縣委九屆八次全會精神，搶抓省直管縣的歷史機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府 “ 工業(yè)立縣、人才興魏 ” 戰(zhàn)略，全面發(fā)揚 “ 重信義、敢擔當、創(chuàng)大業(yè)、愛家鄉(xiāng) ” 的新時期 XX 縣區(qū)精神，結合 “ 三嚴三實 ”專題教育實踐活動和省廳 “ 五型機關 ” 創(chuàng)建活動，認真查找在學習提高、作風優(yōu)化、制度規(guī)范、機關建設、業(yè)務創(chuàng)新等方面存在的問題和不足，深挖根源，落實整改，不斷提升服務意識，凝聚機關全體人員奮發(fā)有為、創(chuàng)優(yōu)工作的強大力量，促進整體工作水平大幅提升，為推動全縣人力資源社會保障事業(yè)的全面更好發(fā)展奠定堅實基礎。 第 2 頁 共 8 頁 （一）強化理論學習，提升素質能力。 （二）轉變工作作風，提升 服務水平。 （三）理清人社職能，簡化辦事規(guī)程。 （四）優(yōu)化機關環(huán)境，樹立良好形象。 （五）推進業(yè)務創(chuàng)新，全面提升效能。 三、活動內容 （一）抓學習提高，
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1