5人事局機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作總結(jié)(參考版)
2024-09-11 17:32本頁(yè)面
【正文】 。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 在此次中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇工作結(jié)束后，人事黨組專(zhuān)門(mén)召集全體干部職工召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取全體干部職工對(duì)這次工作的意見(jiàn)建議，并就以后怎樣改進(jìn)工作進(jìn)行了充分討論。在充分考察的基礎(chǔ)上，人事局黨組對(duì)競(jìng)爭(zhēng)到中層干部崗位任用資格的人員逐個(gè)進(jìn)行談話，了解其真實(shí)思想，并征求其對(duì)本人的使用意見(jiàn)，為最后的定崗定位做準(zhǔn)備。四是對(duì)每一名競(jìng)崗人員的民主測(cè)評(píng)量化評(píng)分和面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并按規(guī)定專(zhuān)門(mén)成立公示欄對(duì)競(jìng)選人選名單、面試評(píng)委名單、考核的綜合成績(jī)、考察對(duì)象名單等進(jìn)行了公示，同時(shí)對(duì)每一名考察對(duì)象的考察情況向全體干部職工進(jìn)行了公布，充分體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正，整個(gè)工作在平等、公開(kāi)、透明、 和諧、團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)的氛圍中進(jìn)行。三是面試內(nèi)容，緊密聯(lián) 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 系人事局和人事工作實(shí)際?？疾鞂?duì)象采取按綜合成績(jī)從高分到低分確定。 （四）緊密聯(lián)系實(shí)際，工作針對(duì)性強(qiáng) 此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，既嚴(yán)格按《 XX 市 **區(qū)黨政機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法（試行）》的要求，又充分考慮人事局工作實(shí)人事局機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作總結(jié)第 2 頁(yè) 際，工作上進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新。二是在制訂方案時(shí)，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)干部職工大會(huì)，充分征求干部職工對(duì)工作方案的意見(jiàn)建議。 （三）充分發(fā)揚(yáng)民主，指導(dǎo)監(jiān)督到位 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 為體現(xiàn)工作的 “ 公平、公開(kāi)、 公正 ” ，確保工作透明，
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