4領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話交心制度(參考版)
2024-09-11 17:03本頁(yè)面
【正文】 *************公司 2024 年 5 月 30 日 。 附： 1.****公司班子談心安排表。 六、談心時(shí)間。每名班子成員的談心全部結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理、書(shū)記報(bào)告。每名班子成員開(kāi)展 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 批評(píng)的發(fā)言提綱形成后，要報(bào)經(jīng)理、書(shū)記審閱把關(guān)，重點(diǎn)看批評(píng)內(nèi)容是否嚴(yán)肅認(rèn)真，是否實(shí)事求是、客觀公正，避免輕描淡寫(xiě)、失真失實(shí)或搞突然襲擊，防止影響團(tuán)結(jié)，帶來(lái)后遺癥。要多作自我批評(píng)，有話講在當(dāng)面， 力求把問(wèn)題談透，把思想談通，把矛盾和問(wèn)題解 決在專(zhuān)題民主生活會(huì)前。談心時(shí)，貴在深入交心，每名班子成員都要有虛懷若谷、從善如流的胸懷和氣度，既要肯定成績(jī)，更要指出問(wèn)題，敞開(kāi)心扉、以誠(chéng)相見(jiàn)，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，要帶著問(wèn)題談，主動(dòng)亮明自身存在的突出問(wèn)題，誠(chéng)懇指出對(duì)方的問(wèn)題，互相交換對(duì)班子存在問(wèn)題的看法，深入探索解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議，對(duì)一些有誤解、有分歧的問(wèn)題要敞開(kāi)談。 五、談心要求 開(kāi)展談心要堅(jiān)持實(shí)事求是、真心誠(chéng)意、注重實(shí)效的原則，本著對(duì)黨和人民、對(duì)事業(yè)和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行。第二輪是在對(duì)照檢查材料形成后、專(zhuān)題民主生活會(huì)召開(kāi)前，每名班子成員都要將自己的對(duì)照檢查材料印發(fā)其他班子成員，就對(duì)照檢查材料征求意見(jiàn)，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏、完善提高。 專(zhuān)題民主生活會(huì)前，開(kāi)展兩輪談心活動(dòng)。 班子成員與局督導(dǎo)組談心，主要是聽(tīng)取督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾提出的意見(jiàn)建議，找深找全問(wèn)題。特別是平時(shí)有隔閡、有誤解的同志更要通過(guò)相互談心，交換意見(jiàn)、相互諒解、增進(jìn)共識(shí)。同時(shí)，幫助問(wèn)題較突出又缺乏認(rèn)識(shí)的同志提高認(rèn)識(shí)、打消顧慮、正視問(wèn)題，進(jìn)一步凝聚班子的整體合力。一是經(jīng)理、書(shū)記與其班子成員分別談心；二是班子成員之間相互談心；三是班子成員與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志開(kāi)展談心；四是班子成員與局督導(dǎo)組談心。 一、談心目的 通過(guò)開(kāi)展談心，推動(dòng) “ 面對(duì)面 ” 聽(tīng)取意見(jiàn)、 “ 實(shí)打?qū)?” 相互幫助、 “ 心貼心 ” 交流情感，達(dá)到進(jìn)一步溝通思想、交換意見(jiàn)，正視問(wèn)題、觸及靈魂，相互諒解、化解矛盾，凝聚共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的 目的，為高質(zhì)量開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)奠定良好基礎(chǔ)。 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話方案 ******公司領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)前班子成員談心方案 召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重頭戲，會(huì)前談心是開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)的重要前提。 五、談心制度的落實(shí) 班子成員交心談心要填寫(xiě)好相應(yīng)的談話記錄，每年底，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展談心的情況進(jìn)行一次檢查。 一般情況下，談心采取個(gè)別談的方式，特殊情況下，也可以采取集體談的方式進(jìn)行。 談心中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決，不使問(wèn)題積累、矛盾擴(kuò)大。 要講究談話的藝術(shù)，和風(fēng)細(xì)雨，注重效果，營(yíng)造寬松的談話氛圍。 談心是領(lǐng)導(dǎo)干部之間的平等交流，重點(diǎn)應(yīng)在相互征求意見(jiàn)、溝通思想、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)上下功夫。 四、談心的要求和基本方式 遇到下列情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行談心和談話。 三、談心的具體分工 主要負(fù)責(zé)人要做到全年與學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)別談心至少 1 次； 班子成員之間開(kāi)展談心，每年不少于 2 次，結(jié)合每 半年一次的民主生活會(huì)進(jìn)行。 開(kāi)展談心活動(dòng)要注意把執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和措施的情況作為重要內(nèi)容。 開(kāi)展談心活動(dòng)要堅(jiān)持實(shí)事求是、一分為二的原則。 開(kāi)展談心活動(dòng)要緊密?chē)@市委、市政府的中心工作、黨的建設(shè)、發(fā)展改革工作等多方面的主題。
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