【正文】 只有虛心的請教和多用心去做才可以慢慢的摸索出一條道路。難得的實習機會，我想把它做好。更重要的是，這是我踏入社會的第一步，雖然只有短短兩個星期的時間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會，還需要很多學校里學不到的能力。 四、實習報告總結及體會 在實習期間公司的同事給予了我熱情的指導和幫助，而我也虛心向他們請教學習，把大學所學的知識加以運用，在理論運用于實踐的同時，也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。各大旅行社認為，旅游產業(yè)本身的高關聯性決定了旅游市場的開拓離不開航空公司、口岸辦、國家旅游局駐境外辦事處和國家駐外使館等機構的支持。在網絡、通訊異常發(fā)達的今天，要采取網絡營銷、電信營銷等新型營銷方式，這不僅更加符合受眾的需要，而且更加低碳、環(huán)保。 二運用現代技術，改進促銷方式。各大旅行社認為，根據不同的市場采取不同的促銷 策略、針對性地推出產品，才能出實效，特別是境外旅游市場。不管哪一行業(yè)，市場混亂將增加企業(yè)許多額外的成本，嚴重地將導致企業(yè)滅完。各種黑導，宰客現象，旅游市場其實處于一種相對混亂的狀態(tài)。 第三，旅游市場混亂。這不是一個小問題，人才的流失將帶來一系列問題，如企業(yè)機密泄露，客戶流失，成本上長升等?，F在很多企業(yè)都面臨著一個共同的問題，那就是優(yōu)秀員工的流失，旅行社作為服務性企業(yè)，人員具有高流動性。如 __省 ____旅行社有限公司和 ____旅游有限公司不斷加強區(qū)域網絡擴張，連鎖門店不僅基本覆蓋全省，還在其重要的客源碼頭城市設立了分公司。 四是外延擴張與內涵提升并重，推動旅行社跨越發(fā)展。如： ____際旅行社有限公司投入促銷經費 萬元，同比增長 153%。如 __國際旅行社除常規(guī)的促銷方式外，突出網絡營銷和電信營銷，全面改版企業(yè)網頁，申請電信短碼 ____立短碼服務中心，建立網上門店和電信門店等 。 三是創(chuàng)新促銷模式，加大促銷投入 。____旅游有限公司不僅擁有 ____村旅游產品和 ____x 區(qū)一日游產品的專線權，還與 ____合作，全年推出我與明星去旅游旅游產品 。省內各主要旅行社根據各自的市場定位和目標市場，精心設計了各具特色的產品，受到了旅游消費者的追捧。如 __國際旅行社秉承經營高端客源的策略，主攻澳大利亞等遠程高端旅游市場，收到了良好的效果。 一是在市場競爭中實施差異化戰(zhàn)略，突出優(yōu)勢。旅行社求新求變跨越發(fā)展。 經過此 次調研活動，我對 __旅游市場有了更進一步的認識了解，特別是顧客這一塊，也對自己有了更深的認識，發(fā)現了許多不足之處，需要更努力地不斷學習提高?；氐焦荆覀冞M行問卷統(tǒng)計與分析后，把結果交給了負責人。我們接到任務后，我提議以街區(qū)為單位，每人負責一部分，分頭行事，這樣可以在最短的時間內完成任務，同事們都表示同意。調研前期進行了調查問卷設計，以及調研對象分析，很多觀點還得到了上級和同事的認可與贊許。對我來說，這次絕對是一個把三年來所學的理論知識與社會實踐相結合的絕佳機會，所以我本人非常的慎重與認真。 在公司實習期間，我有幸得到了一次實踐性地市場調研活動，真是興奮之極。 (二 )旅游市場調研 隨著市場經濟的不斷發(fā)展，市場營銷學正不斷地向旅游行業(yè)滲入，現已形成了旅游市場營銷學，并逐漸地完善。雖然這些只是雜亂的小事，但我并沒有抱著隨意的態(tài)度，而是對每件事都很認真的去處理，我個人覺得連小事都不 能做好的人，就別提做什么大事了。通過這次實習，我對旅行社的經營、管理及組織結構有了 初步的了解，在實踐中使我認識到旅游業(yè)的一些基本情況，以及其對地區(qū)乃至國家經濟發(fā)展的重要性，并補充了自己有限的理論知識，提高了實際的操作能力。 在實習期間，我主要以旅游市場調研和辦公室文秘類工作為主。公司匯集了大批旅 游行業(yè)精英，員工都是從事該行業(yè)多年，積累了豐富的旅游經驗的優(yōu)秀員工，短時間內在同行業(yè)中起到了很強大的影響力。 文員頂崗實習精選工作報告 5 一、實習目的 本次實習的目的在于通過深入到社會商業(yè)經濟中，將所學到的市場營銷理論與實際的結合、提高待人處事的能力、了解消費者心理等，尤其是觀察、分析和解決消費中的實際問題以便提高自己的實踐能力和綜合素質，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會。實習還能使我更好的完成我的實習報告。也使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業(yè)人的過程。同時，也有利于更好地實現由學校向社會的轉變。并且，也讓自己學會更好地溝通協(xié)調人際關系，增強了自己的語言表達能力，人際溝通能力和協(xié)調能力。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現更加出色 !不管是在什么地方任職，都會努力 ! 經過在 __集團短暫時間的工作實習，讓自己學到了不少新東西，積累了寶貴的社會經驗，同時也增加了豐富的社會閱歷，對今后邁入社會，踏入工作都產生了積極的影響，起到了指導意義。 二、實習對今后道路的影響 通過在職的一個多月工作實習，我深感自己的不足，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動，工作耐心度還差于自己的同事。如果工作過程中，本公司的其他員工看到整齊的穿著，而外來人員同樣也會對公司的精神面貌有很好的稱贊。 公司的管理人員上班時間沒有穿著統(tǒng)一的職業(yè)服裝，就這一點公司領導可以規(guī)范服裝的統(tǒng)一事情。在宿舍中，各宿舍舍長要強調宿舍成員不應浪費 水電，晚上休息要按時熄燈。最后一位離開辦公室的員工要隨手將工作著的電腦、空調、飲水機和電燈關死以后，在離開。 第三，對于公司財產浪費問題。在職工生活中所發(fā)生的因用電、用 火等不正確操作所造成的安全問題，公司一方面要加強對住宿職工的安全教育，使職工清楚的認識到不當用電源盒火種的危害性，增強自我安全意識 。 第二，對于生產車間在生產過程中發(fā)生的意外事故造成人員傷害的問題。對此，公司所形成的每周召開一次管理者例會的慣例，可以對各位管理者強化清正廉潔的管理理念，并將對違規(guī)違紀的人員的處理決定予以公開， 起到警鐘長鳴，防微杜漸的作用。同時，要對成功解決問題的經驗和方法進行歸類總結，以避免日后再次發(fā)生相類似的問題，或者為再次出現的類似問題提供處理依據和解決機制。在新港集團的日常工作和生活中，同樣會有一些問題和特殊情形出現。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改進和探索中逐步成長起來的，針對日常工作和生活中出現的問題和突發(fā)事件，作出有效地處理和解決。這些公司標語使員工看后心中都有一種自豪感和成就感，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和積極性，自覺為公司創(chuàng)造更大的利益。各個車間所進行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內出現的生產問題，員工在公開的場合提出自己的看法和見解，使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認可，更加對組織充滿信心，更加安心投入地為組織工作。對個別員工的批評，本著充分尊重人的前提，向其做細心開導指正，使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關愛。再次，公司對職工的工作表現有明確的獎懲規(guī)定，保證做到獎罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責，兢兢業(yè)業(yè)。首先，公司定期開展的內部職工體育比賽，不僅放松了 心情，緩解了工作壓力，而且還使員工內部關系更加融洽和睦，從而為組織帶來更大的績效。企業(yè)文化對組織具有導向功能，具有約束功能，具有凝聚功能，具有激勵功能以及調適功能 新港集團的企業(yè)文化開展多種多樣，并通過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。企業(yè)文化是指企業(yè)在經營活動中形成的經營理念、經營目 from 本文來自高考資源網 end的、經營方針、價值觀念、經營 行為、社會責任、經營形象等的 總和。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。這種組織結構形式多用于項目管理。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結構的另外兩種基本形式，它們的采用要根據組織的自身情形作出選擇?？偨浝碡撠煿芾碇笇湎赂鱾€部門，例如生產部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務。企業(yè)總經理通過各職能業(yè)務部門對各下屬單位進行領導，各職能業(yè)務部門輔助總經理對各屬單位的工作進行領導和專業(yè)性指導。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織結構形式調整為直線職能型。當企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時，它可以采用直線型的組織結構形式。這些也可以作為自己對我們公司的幾點建議。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認識和感想。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。也許是和我并非文秘專業(yè)的關系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。集團已形成獨特的規(guī)模優(yōu)勢、質量優(yōu)勢、價格優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢。連續(xù)多年被評為 “ 重合同守信用 ” 企業(yè)，并獲得 “AAA 級信譽 ” 和企業(yè)免檢單位。生產各種規(guī)格覆膜板及膠合板 30 多萬立方米，年產值 億元人民幣。 對于我所工作實習的 地方，可以作簡單的敘述： __集團是全國最大的專業(yè)生產高檔覆膜建筑模板及高、中檔膠合板為主的企業(yè)，集團占地面積 40 萬平方米，建筑面積 22 萬平方米，下設 10 家分公司，包括新港木業(yè)發(fā)展有限公司、新港膠業(yè)有限公司、新港貝斯特國際貿易有限公司、新