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正文內(nèi)容

5人力資源主任崗位的主要職責(參考版)

2024-09-07 09:07本頁面
  

【正文】 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力, excel 功底較好,具備較好數(shù)據(jù)分析處理能力 。 任職要求: 本科及以上學歷,五年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗 。 負責監(jiān)督部門的績效,指導、控制相應活動,以確保目標的實現(xiàn) 。 篇三 職責: 主持制定醫(yī)院招聘、績效考核、培訓、薪酬等人力資源管理工作與組織實施,同時進行適時調(diào)整 。按政策落實退休人員管理工作。 負責公司員工檔案管理
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