20xx年人力資源專員的主要職責(zé)(參考版)
2025-01-25 05:12本頁面
【正文】
有親和力、有耐心，做事嚴(yán)謹(jǐn)，為人穩(wěn)重，原則性強(qiáng)。
具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，善于觀察和思考，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
2年及以上人力資源招聘工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
協(xié)助人資經(jīng)理，參與各部門職責(zé)與崗位說明書修訂。
維護(hù)招聘渠道、發(fā)布招聘信息，確保公司招聘渠道高效、順暢，招聘信息及時(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)投遞的簡(jiǎn)歷有一定鑒別能力。
福利待遇：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利。
組織策劃能力強(qiáng)，思維活躍，具有較強(qiáng)的洞察力，有主持的經(jīng)
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