5人保局勞動(dòng)保障自查報(bào)告(參考版)
2024-09-07 05:15本頁(yè)面
【正文】 。 目前，全年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，我們自感有些工作欠賬還較多，身上的壓力也不小。當(dāng)前，縣內(nèi)企業(yè)基本上是招商引資企業(yè)，對(duì)員工缺少人文 關(guān)懷，違犯《勞動(dòng)合同法》的情況時(shí)有發(fā)生。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 同時(shí)，由于編制的限制，監(jiān)察隊(duì)伍專職人員少，與龐大的執(zhí)法對(duì)象群體很不相稱。 存在問題： 一是基層執(zhí)法條件較差。 二是加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。上半年，我們對(duì)全縣 76 名私企老板和高管進(jìn)行了兩天的《勞動(dòng)合同法》集中培訓(xùn)，深入企業(yè)開展《勞動(dòng)合同法》專題講座 36 場(chǎng)，極大地提高了企業(yè)主和員工的知法守法意識(shí)。 二是當(dāng)前城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合、城鎮(zhèn)大病醫(yī)療救助三者業(yè)務(wù)交叉，但分頭管理、各自為政，導(dǎo)致行政管理成本偏高，難以發(fā)揮綜合效益，急需整合，建立大醫(yī)保格局。 存在問題： 一是農(nóng)林水企事業(yè)單位以及大集體企業(yè)由于單位經(jīng)濟(jì)狀況差，加之政策尚末到位，一直沒有參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，群眾反映比較強(qiáng)烈 。 二是保障水平明顯提高。通過(guò)上門服務(wù)、送 保上門等措施，將 52694 名城鎮(zhèn)職工和 75400 名城鎮(zhèn)非從業(yè)人員辦理了醫(yī)
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