5淺談“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)(參考版)
2024-09-07 04:34本頁面
【正文】 我們只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，把理論的學(xué)習(xí)同具體的工作時(shí)間結(jié)合起來，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，才能全面、迅速地提高企業(yè)干部職工的整體素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，不斷進(jìn)行思想創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的好時(shí)機(jī)，以此加快企業(yè)發(fā)展的步伐，在企業(yè)職工中廣泛深入開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織， 第 7 頁 共 7 頁 爭做學(xué)習(xí)型職工 ” 活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。 資源共享機(jī)制。 建立必要的保障機(jī)制 .要努力為干部的學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的條件和提供必要的幫助。 堅(jiān)持嚴(yán)格的考核機(jī)制。 六、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè) 第 6 頁 共 7 頁 建設(shè)學(xué)習(xí)型組織要在長效推進(jìn)上求深化，就必須以制度來保障，以機(jī)制來引導(dǎo)。這就需要根據(jù)新形勢、新任務(wù)提出的新要求，結(jié)合 企業(yè)工作特點(diǎn)和實(shí)際，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。雖然學(xué)習(xí)制度建立了，學(xué)習(xí)日規(guī)定了，但堅(jiān)持不到位，落實(shí)不到家，結(jié)果往往流于形式。 當(dāng)前，在一些企業(yè)中存在著忙于事務(wù)，輕視學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。 通過樹立上述 “ 三種創(chuàng)新 ” 觀念，才能形成 “ 學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，創(chuàng) 新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新 ” 的永久學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)觀念。 第 5 頁 共 7 頁 要樹立 “ 素質(zhì)創(chuàng)新 ” 觀念。 要樹立 “ 應(yīng)用創(chuàng)新 ” 觀念。 要樹立 “ 責(zé)任創(chuàng)新 ” 觀念。作為第一生產(chǎn)力的科學(xué)技術(shù)，必將推動(dòng)人類社會(huì)的迅猛發(fā)展。 當(dāng)今世界是一個(gè)知識(shí)奔流、信息密集的社會(huì)。第五是以學(xué)習(xí)大力推進(jìn)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)思維方式、
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