5淺談“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動-在線瀏覽
2024-09-07 04:34本頁面
【正文】 ，把學(xué)到的新知識適用到實(shí)際工作中去，真正體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不僅是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的組織者、指導(dǎo)者，更是學(xué)習(xí)活動的先行者、帶頭者。黨組織要成為黨員相互學(xué)習(xí)的課堂，交流思想的精神家園和團(tuán)結(jié)前進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘；要求每個(gè)黨員先學(xué)一點(diǎn)，多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)好一點(diǎn)，從而做到在思想素質(zhì)上優(yōu)于群眾，能力水平高于群眾，工作業(yè)績上好于群眾。 三、拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，提高整體素質(zhì)。建立學(xué)習(xí)型組織，首先要從抓管理人員的培訓(xùn)入手，通過請進(jìn)來、走出去的辦法，分期分批 地舉辦各類培訓(xùn)班、講座，對中、高層管理人員和一般管理人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。普遍開展 a 管理模式的全員培訓(xùn)，借鑒海爾、邯鋼、蘭寶等的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)等，結(jié)合自身特點(diǎn)，構(gòu)筑、培育和發(fā)展獨(dú)具特色的企業(yè)文化。 第三要組織學(xué)習(xí)《 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想學(xué)習(xí)綱要》，貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的根本要求、始終做到 “ 三 第 4 頁 共 7 頁 個(gè)代表 ” 上取得新的成效，進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)知識、科學(xué)知識、管理知識，學(xué)習(xí)文化、藝術(shù)、歷史、哲學(xué)等知識，開展外語、計(jì)算機(jī)等技能培訓(xùn)，擴(kuò)大知識領(lǐng)域，改進(jìn)知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和能力。 四、以創(chuàng)新的思路和要求，推動職工終身學(xué)習(xí)觀念的形成。科技日新月異，知識增長速度越來越快，更新周期越來越短。過去那種 “ 十年學(xué)習(xí)、終身受益 ” 的觀念、 “ 學(xué)無所用 ” 的觀念、 “ 不用不學(xué) ” 的觀念，已經(jīng)成為當(dāng)今社會發(fā)展的思想障礙，必須徹底清除。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)的大局意識、目的意識、責(zé)任意識，把學(xué)習(xí)放到社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景中去思考、去認(rèn)識，以對黨的事業(yè)、對人民 高度負(fù)責(zé)的光榮感、責(zé)任感、使命
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