5企業(yè)信訪工作簡要總結(jié)(參考版)
2024-09-06 21:26本頁面
【正文】 。要在促進(jìn)信訪問題解決上當(dāng)好參謀助手，由對信訪事項(xiàng)的簡單轉(zhuǎn)辦交辦，向督查督辦轉(zhuǎn)移，促進(jìn)信訪問題的解決。 今后一個(gè)時(shí)期，將不斷探索建立維護(hù)穩(wěn)定的長效機(jī)制，繼續(xù)努力構(gòu)建各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作 格局。我們主要是以思想研究會(huì)制度、信訪信息排查制度、下訪回訪等三種形式為依托，加強(qiáng)不穩(wěn)定因素的排查，堅(jiān)持 第 3 頁 共 3 頁 早發(fā)現(xiàn)，早分析，做到人動(dòng)我知，超前防范，努力把問題消除在萌芽狀態(tài)。工作中，樹立了 “ 群眾利益無小事，信訪工作一盤棋 ” 的思想，以信訪部門為中樞，上至廠黨委、采油廠，下至各三級單位、基層小隊(duì) ，橫到各個(gè)部門，建立上下齊抓、橫向聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。根據(jù)來訪問題的多少和歸屬部門，將所有來訪問題分成 a、 b、 c、 d、
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