5企業(yè)信訪工作經(jīng)驗總結(jié)(參考版)
2024-09-06 21:15本頁面
【正文】 。同時，我們清醒的認識到，我公司信訪工作，離市委市政府的要求還存在一定差距，與兄弟單位相比還有許多不足。結(jié)合信訪工作做了許多細致的思想政治工作，使安全防范落到實處。二是領(lǐng)導重視到位 .把信訪工作定位準確，做到研究工作時有信訪的內(nèi)容、布置工作時有信訪工作的任務(wù)；三是管理到位。 我們抓信訪工作做到 “ 四個到位 ” 是。 其次，堅持發(fā)展是第一要務(wù)，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。在精神文明建設(shè)方面，榮獲了 “ 省級文明單位 ” 、 “ 省級青年文明號 ” ，連續(xù)三年獲得省消協(xié)授予的 “ 消費者信得過單位 ” 等 稱號。信訪促進企業(yè)穩(wěn)定，穩(wěn)定如一條紅線，貫穿到企業(yè) “ 三個文明 ” 建設(shè)之 第 6 頁 共 7 頁 中。總之，在公司黨政領(lǐng)導班子成員的表率下，全體員工積極參與社會公益事業(yè)，為市精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會發(fā)揮積極作用。 七、抓參與、樹形象，為社區(qū)穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。 此外，切實維護廣 大職工的權(quán)益。公司每月安排一位公司領(lǐng)導接待員工，受理員工的直接反映。競聘上崗、吸收入黨積極分子、高開區(qū)樓地質(zhì)勘探和招標代理等都實施了廠務(wù)公開；為實行民主監(jiān)督發(fā)揮了促進作用。民主選舉 25 名職工代表參與公司各項重大決策制定，做到知情、管理、監(jiān)督。為保證廠務(wù)公開制度的企業(yè)信訪工作經(jīng)驗總結(jié)第 2 頁 切實有效的落實，成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導小組、規(guī)定廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式、實施步驟，并督促相關(guān)部門公開了公司行政管理中需要公開的 “ 廠務(wù)內(nèi)容 ” 。為構(gòu)建企業(yè)上下級之間、干部與員工之間和諧的氛圍，我公司多年來堅持以人為本，實行廠務(wù)公開，充分實施民主管理。教育員工在企業(yè)做一名好員工、在社會做一位好公民，積極參加社區(qū)公益
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