5人社局最新年度工作計劃(參考版)
2024-09-06 21:15本頁面
【正文】 三是提高電子 社保卡使用率，確保老百姓領取電子社?？ㄖ竽軌蛘嬲褂闷饋?。一是提高電子社?？ê灠l(fā)比率，確保電子社?？ê灠l(fā)量占全縣實體卡的簽發(fā)比率的 10%以上。五是根據(jù)部署，實現(xiàn)第二代社?？ê偷谌绫？ㄗ匀贿^渡。 三是加強自助機服務能力，力爭自助一體機承擔人社大廳50%的制卡和查詢工作量。一是加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各合作銀行的協(xié)作，進一步清零實體社?？ㄎ粗瓶ㄈ藛T數(shù)量和存量卡數(shù)量，確保人人手 上有實體社?？?。同時，要進一步增強輿情防控意識，健全應急工作機制，完善應急處置和輿情應對預案，加大輿情防控力度，一旦因欠薪違法行為引發(fā)群體、突發(fā)、惡性事件，第一時間介入，妥善處置，確保事態(tài)不升級、不激化、不蔓延，不引發(fā)系統(tǒng)性區(qū)域性風險。 。一是推進民工工資實名制監(jiān)管系統(tǒng)建設，全面落實省、市治欠保支三年行動計劃，推行民工工資實名制系統(tǒng)，嚴格按照上級預存比例要求執(zhí)行保障金繳交。四是建立健全重大案件應急處置機制，籌建我縣省級欠薪應急指揮平 臺，協(xié)調(diào)將應急周轉(zhuǎn)金納入財政年度預算，把根治欠薪寫入縣級兩會工作報告。二
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