4領(lǐng)導(dǎo)力教練讀后感_(參考版)
2024-09-06 20:11本頁面
【正文】 因為，拖延是擴大問題最好的方式。 ☉ 企業(yè)教練說。成功者都是立刻行動。早學(xué)早用早受益，成功企業(yè)家不光是普得好；更要學(xué)得早。本次課程人數(shù)限額，為了確保訓(xùn)練效果實行小班制，名額報滿為止。它更是創(chuàng)造的 “ 過程 ” ； 以往的課程是老師講你記，現(xiàn)在的課程是教練說你做； 以 往的課程是解決人的表面的問題，現(xiàn)在的課程是解決人的根本的問題； 為什么要馬上報名。它更是一個人的 “ 生活 ” ； 這不是簡單教一個 “ 概念 ” 。 ” 第 5 頁 共 5 頁 體驗是真 實的 /體驗是難忘的 /體驗是一次性的 /體驗是痛苦的 /體驗是快樂的 /體驗是興奮的 /體驗是深層次的 /體驗是用心來體會的 /體驗的記憶是最持久的 …… 本課程與您以往參加的培訓(xùn)的不一樣的地方是： 這不是一個簡單 “ 課程 ” 。 ” 1996 年羅杰斯說。 ” 1984 年科爾博說。 1993 年沃科和科恩說。 ☆☆☆☆ 課程教學(xué)方式：體驗式教學(xué) 教練文化是一門技術(shù)，正象我們學(xué)開車、游泳一樣，必須自己親自體驗。 “ 教練員工是一項有
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