4糾正不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)交流材料(參考版)
2024-09-06 19:22本頁(yè)面
【正文】 深化在職黨員、入黨積極分子參加社區(qū)義工服務(wù)，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性和純潔性。 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育的對(duì)象主要是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，但其他黨員干部也不是局外人。以基層黨建工作項(xiàng)目化建設(shè)為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建、非公黨建和社會(huì)組織黨建工作，不斷深化開放型黨組織生活，持續(xù)做好 “ 評(píng)星晉級(jí)、晉位提檔 ” 活動(dòng)，確保 基層服務(wù)型黨組織建 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 設(shè)五項(xiàng)措施落到實(shí)處，有效提升基層黨建工作整體水平。建立完善黨（工）委（黨組）書記和基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制。貫徹 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” ，夯實(shí)黨建工作責(zé)任制。 以嚴(yán)實(shí)為 “ 要 ” ，在鞏固戰(zhàn)斗堡壘上 “ 強(qiáng)基 ” 。嚴(yán)格執(zhí)行《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，遏制懶政怠政，推進(jìn)干部能上能下。嚴(yán)格執(zhí)行干部談心談話、提醒、函詢、誡勉談話 以及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，健全抓早抓小抓預(yù)防的組織措施，發(fā)現(xiàn)干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí) “
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1