4糾正不嚴(yán)不實(shí)問題經(jīng)驗(yàn)交流材料-wenkub
2024-09-06 19 本頁(yè)面
【正文】 。 以嚴(yán)實(shí)為 “ 本 ” ，在加強(qiáng)自身建設(shè)上做 “ 示范 ” 。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 糾正不嚴(yán)不實(shí)問題經(jīng)驗(yàn)交流材料 下面是我們文秘 114 的小編給大家推薦的糾正不嚴(yán)不實(shí)問題經(jīng)驗(yàn)交流材料供大家參閱。打鐵還需自身硬，組織部門在 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育中要走在前、做表率。要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力，爭(zhēng)當(dāng)踐行 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 的排頭兵。要把 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求與 20 字好干部標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，嚴(yán)格按照《干部任用條例》的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律選拔干部、配備班子，真正把對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要從嚴(yán)監(jiān)督干部選任工作，夯實(shí)黨（工）委（黨組）在選人用人上的主體責(zé)任，嚴(yán)厲 查處選人用人不正之風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)黨員干部自覺遵法守紀(jì)，堅(jiān)持 “ 高線 ” 、守住 “ 底線 ” ，把好 “ 欲望關(guān) ” 、管好 “ 生活圈 ” ，保持淡泊名利的健康心態(tài)和簡(jiǎn)單樸實(shí)的生活作 第 3 頁(yè) 共 4
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1