4民營醫(yī)院人事科工作總結(jié)(參考版)
2024-09-06 17:59本頁面
【正文】 。 （二）完善考勤管理辦法和高職稱人員聘用合同 。 （九）綜治維穩(wěn)工作 每個季度上報維穩(wěn)工作會議紀要，努力做好綜治維穩(wěn) 工作。 對醫(yī)院職工繼續(xù)教育情況進行統(tǒng)計。 處理醫(yī)患關(guān)系糾紛 1 宗，職工投訴 1 宗。 （八）抓好其他人事服務性工作 11 月份完成全院在崗職工和退休人員津貼增資。8月份完成了 14名專業(yè)技術(shù)人員高級職稱申報材料的整理、裝訂、申報工作。 （五）事業(yè)單位機構(gòu)編制核查工作 按 XX 市編辦《 XX 市機構(gòu)編制核查工作實施方案的通知》（河機編 [2024]號）要求，我科于 5 月至 9 月對本單位機構(gòu)編制情況進行核查，首先將在編人員基本信息導入編制管理系統(tǒng)生成個人信息核查表，其次將個人信息核查表發(fā)給個人進行核查修改，接著將核查情況進行公示，最后將核查工作總結(jié)交市編辦。 （四）完善人事制度建設(shè)，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航 修訂完善《 XX 市中醫(yī)院假期管理規(guī)定》及撫恤金發(fā)放 。截止 11 月初新進工作人員 63 名，其中研究生學歷 8 名，本科學歷 13 名，副高職稱 2 名，中級職稱 2 名。今年以來共整理、規(guī)范個人檔案 300 余份。 篇二 一、主要工作
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