4民營(yíng)醫(yī)院人事科工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 17:59本頁(yè)面
【正文】 （一）順利完成換屆工作，干部隊(duì)伍建設(shè)日趨加強(qiáng) 8 月中旬，人事科根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)班子的指示精神，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，共調(diào)配、任免干部 25 人次 （其中提拔使用了 22 名干部）。 完成其他醫(yī)院安排的臨時(shí)性工作。 進(jìn)一 步開源節(jié)流，降低各項(xiàng)人力資源辦公費(fèi)用 。 在實(shí)際工作中，距離醫(yī)院要求還存在一定差距，比如工作效 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 率不高、服務(wù)意識(shí)還有很大差距、人才招聘和管理工作開展不好、思想上比較容易麻痹等。 四、做好員工的轉(zhuǎn)正定級(jí)、保險(xiǎn)繳納工作以及檔案的人 事代理協(xié)調(diào)、大中專畢業(yè)生和調(diào)動(dòng)來院人員落戶工作。 三、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理工作的評(píng)聘考試報(bào)名工作 為提升員工的職稱水平，人力資源部門積極和 XX 市人事局、XX 市衛(wèi)生局局、 XX 縣區(qū)人事局、 XX 縣區(qū)衛(wèi)生局等部門聯(lián)系，組織醫(yī)院符合條件的員工報(bào)名參加評(píng)審和考試， xx 年共考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 10 余人，護(hù)師 5 人、護(hù)士 20 余人，為 03xx年的護(hù)理人員報(bào)名辦理了護(hù)士初級(jí)資格證 40 余人，為臨床醫(yī)療工作人員報(bào)名辦理醫(yī)師資格證等 30 余人次，護(hù)士及護(hù)師等執(zhí)業(yè)資格考試 20 余人次。哪些該說，哪些不該說，應(yīng)該怎么說 。 二、建章立制，規(guī)范員工行為 今
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