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4民營(yíng)企業(yè)職工合法權(quán)益保護(hù)情況的調(diào)研報(bào)告(參考版)

2024-09-06 17:58本頁(yè)面
  

【正文】 進(jìn)一步完善民營(yíng)企業(yè)管理制度和廠務(wù)公開制度,確保職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建 議權(quán),增強(qiáng)職工主人翁意識(shí),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用。大力推行 “ 兩書 ” 制度,支持具備條件的工會(huì)干部擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)委 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 員、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委員。逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)主席工資由市、縣地方工會(huì)從企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌發(fā)放,從根本上解決工會(huì)主席“ 端人碗、受人管、維權(quán)難 ” 的問題,使企業(yè)工會(huì)能夠獨(dú)立開展工作。 (六)充分發(fā)揮工會(huì)作用,推進(jìn)企業(yè)民主管理。充分考慮小企業(yè)和季節(jié)性、臨時(shí)性員工的客觀情況,在繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率和方式上要有靈活性和可操作性,對(duì)民營(yíng)企業(yè)降低參保門檻,實(shí)行低進(jìn)低保的彈性參保政策,讓餐飲、娛樂、美容美發(fā)等行業(yè)的小企業(yè)承受得起,既有利于增加就業(yè),又有利于提高職工收入,還有利于提高企業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察員和協(xié)管員的法規(guī)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高依法行政能力和工作水平;配置必要的勞動(dòng)監(jiān)察交通工具,以便及時(shí)有效地開展相關(guān)工作。 (四)完善勞動(dòng)監(jiān)察體系,提升執(zhí)法能力水平。推廣 xx 縣沃爾沃超市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),吸納職工入股分紅,多渠道推進(jìn)企業(yè)收益分享,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益保障雙贏。有關(guān)部門和單位要認(rèn)真落實(shí)各種優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問題,在用地、用水、用電、財(cái)政稅收、人才培訓(xùn)與引進(jìn)等方面給予支持,促進(jìn)企業(yè)健康 發(fā)展。 (三)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)權(quán)益保障能力。二是加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合。一是開展專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)。正確引導(dǎo)企業(yè)自覺接受有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任;認(rèn)真開展自查自糾,依法規(guī)范內(nèi)部管理,確保職工各項(xiàng)權(quán)益得以落實(shí), 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 不打折扣。 三、
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