市政工程西南設(shè)計(jì)研究院體制改革方案(參考版)
2025-07-17 20:08本頁(yè)面
【正文】 四、 現(xiàn)有財(cái)務(wù)情況： 我院盈虧情況以 1995 年建設(shè)部統(tǒng)一清產(chǎn)核資的結(jié)果為基數(shù)， 1996 年度開始執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度，內(nèi)部實(shí)行事業(yè)單位企業(yè)化管 理，基本上完成建設(shè)部下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。前幾年準(zhǔn)備參加四川省社保局的社會(huì)統(tǒng)籌，而省社保系統(tǒng)有新的文件精神出臺(tái)，不讓中央單位加入，所以到現(xiàn)在也尚未出臺(tái)新的政策，目前也暫時(shí)未參加。 離退職工月退休費(fèi)合計(jì)： 萬(wàn)元。 工資情況 離休干部月工資 32913 元。 （五）、享受政府特貼情況 (包括已退休人員 ) 享受政府特貼 15 人，在職 11 人，退休的 4 人； 享受政府特貼 15 人中按月發(fā)放特貼的 13 人，一次性給予津貼的 2 人。人員分類情況見下表： 按性別分類 按年齡分類 按黨派、 民族分類 按學(xué)歷分類 男 339 35 歲以下 218 共產(chǎn) 黨員 124 碩士研究生 11 女 142 36∽ 45 歲 154 民主 黨派 9 大學(xué) 本科 279 46∽ 55歲 41 少數(shù) 民族 6 中專 82 56 及以上 49 高中及以下 52 按技術(shù)職稱分類 高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員 中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員 初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員 142 人 教授級(jí)高工 11 工程師 131 高級(jí)工程師 132 經(jīng)濟(jì)師 12 未評(píng)聘專業(yè)技術(shù)人員（新分配大學(xué)生） 12 人 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 2 會(huì)計(jì)師 5 高級(jí)會(huì)計(jì)師 1 統(tǒng)計(jì)師 3 高級(jí)政工師 1 翻譯 4 擔(dān)任中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)技術(shù)人員： 63 人 副主任醫(yī)師 1 政工師 5 4 （三）、工資待遇情況 執(zhí)行自收自支事業(yè)單位工資政策，即固定工資與津貼的構(gòu)成為 5： 5，現(xiàn)月工資額為 萬(wàn)元，年工資額 萬(wàn)元。 輔助生產(chǎn)、職能、黨群、后勤部門： 總工辦、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處、院辦公室、科技信息處、財(cái)務(wù)處、人事處、保衛(wèi)處、后勤處、勞動(dòng)服務(wù)公司、離退休職工管理處、院工會(huì)、黨委工作部、紀(jì)監(jiān)室、團(tuán)委。從而充分發(fā)揮自身技術(shù)、知識(shí)密集的優(yōu)勢(shì)，面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，為提高固定資產(chǎn)投資效益服務(wù)，為企業(yè)技術(shù)進(jìn)步服務(wù)，加快科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力；調(diào)動(dòng)工程技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)計(jì)創(chuàng)優(yōu)，努力提高企業(yè)的整體素質(zhì)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。 中國(guó)市政工程西南設(shè)計(jì)研究院 體制改革方案 中國(guó)市政工程西南設(shè)計(jì)研究院 1 中國(guó)市政工程西南設(shè)計(jì)研究院 體制改革方案 根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)辦發(fā)（ 1999） 101 號(hào)文和建設(shè)部建設(shè)（ 20xx） 19 號(hào)文的精神，我院對(duì)體制改革的總體思路和方案進(jìn)行了深入認(rèn)真地研究，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、 體制改革的基本構(gòu)架： 根據(jù)自愿、有利于發(fā)展生產(chǎn)、堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、扶優(yōu)扶強(qiáng)的原則，我院 ……… (掛靠單位、股份制、有限責(zé)任公司 )……… 機(jī)構(gòu)設(shè)置見附圖。 二、 體制改革的總體思路及發(fā)展方向： 體制改革的總體思路和發(fā)展方向?yàn)椋簣?jiān) 持以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導(dǎo)，按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則和有利于發(fā)展生產(chǎn)、儲(chǔ)備技術(shù)、增加效益等原則，重組機(jī)構(gòu)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，分流人員；精干主體，剝離服務(wù)職能，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)；形成辦事高效的機(jī)關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào) 2 的經(jīng)營(yíng)機(jī)制、充滿活力的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍；最終建立符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的、為固定資產(chǎn)投資活動(dòng)提供全過(guò)程優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)的現(xiàn)代化科技型企業(yè)。 三、 現(xiàn)有機(jī)構(gòu)和人員情況： （一）、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況 生產(chǎn)口：設(shè)計(jì)一室
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