4某年有關(guān)美素南京分公司行政人事部工作總結(jié)(參考版)
2024-09-06 16:38本頁(yè)面
【正文】 在這一年我要 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 感謝財(cái)務(wù)部的全體同事對(duì)我的悉心教導(dǎo)和幫助，感謝公司的全體同仁對(duì)我的關(guān)心和照顧，我會(huì)在 xx 年繼續(xù)努力工作，不辜負(fù)大家對(duì)我的期望。xx年我努力的工作當(dāng)然也在不停的犯錯(cuò)，在 錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、豐富閱歷 。 xx 年就這樣轟轟烈烈的接近了尾聲，對(duì)于北京、對(duì)于公交、對(duì)于我本人，這一年都注定是不平凡的。身為北京十萬(wàn)公交員工之一，我積極的參加了集團(tuán)公司、分公司部署的各項(xiàng)奧運(yùn)安保、志愿活動(dòng)。12月參加分公司團(tuán)委第九屆青年文化節(jié)羽毛球比賽等。4 月參加分公司舉辦的女青組龍?zhí)逗h(huán)湖賽 。迎奧運(yùn)，展女性風(fēng)采，健身操比賽 quot。始終以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對(duì)待來(lái)辦理各項(xiàng)事宜的職工，對(duì)職工提出的各中問題能夠做到耐心解答、不知待問。 高效服務(wù)、職工至上 。 在努力提高自己財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，也沒有放棄自己主修的人力資源專業(yè)，我利用業(yè)余時(shí)間補(bǔ)充、更新了大量人力資源方面的新知識(shí)，參加了今年 11 月 1 日的全國(guó)人力資源經(jīng)濟(jì)技能職稱考試， 并已經(jīng)著手復(fù)習(xí)參加 xx 年的全國(guó)人力資源師的資格考試。部門檔案的歸檔、整編 。 xx 年我學(xué)習(xí)到的業(yè)務(wù)知識(shí)主要有：企業(yè)個(gè)人所得稅的核算、申報(bào) 。同時(shí)我時(shí)常向身邊的老同事們討教財(cái)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)，他們的 言 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 傳身教使我更加深刻的體悟到了財(cái)務(wù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和原則性。 為了適應(yīng)財(cái)務(wù)部的日常工作，我針對(duì)工作中遇到的新情況、新問題，通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)、書籍、相關(guān)文件等媒介的查閱學(xué)習(xí)了大量的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了自己的綜合素質(zhì)。而一個(gè)對(duì)財(cái)務(wù)操作從未有所涉及的我，這所有的一切都是從零開始。 學(xué)生時(shí)代我曾經(jīng)設(shè)想過(guò)很多自己未來(lái)的職業(yè)，但從未想過(guò)有一天自己可以做財(cái)務(wù)工作，無(wú)意中的機(jī)緣巧合讓我與財(cái)務(wù)部結(jié)緣，為我打開了生活中的另一扇窗。而對(duì)于中國(guó)，對(duì)于北京、對(duì)于我本人， xx 年也都是無(wú)以倫比不可復(fù)制的， xx 年個(gè)人總結(jié)。我們?cè)趹?yīng)接不暇的眼淚和悲痛、期待和歡笑中走過(guò)了這一年，國(guó)際奧委會(huì)主席雅克羅格在北京奧運(yùn)會(huì)閉幕式說(shuō)： quot。只要行政人事工作從細(xì)處著手，使日常行政人事工作在計(jì)劃中與各部門多溝通、多請(qǐng)示匯報(bào)，把握日常工作中的重點(diǎn)，在分公司領(lǐng)導(dǎo)下解決日常工作中難點(diǎn)，加強(qiáng)人員責(zé)任心，為分公司年度計(jì)劃的落實(shí)、 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 年度任務(wù)的完成做好行政人事日常工作保障。 quot。 對(duì)于日常保障，提前供所需資金數(shù)據(jù)，為財(cái)務(wù)請(qǐng)款提供確實(shí)的數(shù)據(jù)。 三是加強(qiáng)培訓(xùn)期、試用期人員考核，為分公司確定人員是否適應(yīng)其求職崗位提供客觀分析數(shù)據(jù)材料。根據(jù)總部招聘管理規(guī)定，結(jié)合分公司實(shí)際， 從人才能力上為招聘需編配人員重點(diǎn)，以學(xué)歷為其輔助參考，力求重人能力同時(shí)綜合考評(píng)招聘人員，為分公司市場(chǎng)開拓提供人才上保障。 根據(jù)市場(chǎng)需求建立一支勇于開創(chuàng)市場(chǎng)、以優(yōu)質(zhì)售后為服務(wù)目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍 xx 年行政人事部在分公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)配合好各部門，密切協(xié)作，以 xx 年美素大品戰(zhàn)略為服務(wù)目標(biāo)，根據(jù)各部門人員的需求，制定招聘計(jì)劃和招聘目標(biāo)，在總部人力資源部門的 第 13 頁(yè) 共 17 頁(yè) 引導(dǎo)下，加強(qiáng)分公司人員配備與營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)。使行政人事工作不能準(zhǔn)備為分公司領(lǐng)導(dǎo)提供有力數(shù)據(jù)全面了解分公司辦公日常開支 情況。 三是人員數(shù)據(jù)、開支費(fèi)用等登記。如：會(huì)務(wù)流程、政策、簽到表、物品清單、會(huì)場(chǎng)布置圖片、外聯(lián)公司資料、費(fèi)用支出等。 加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)、登記制度，做好日常數(shù)據(jù)的錄入，做好日常保障工作 一是對(duì)于日常各項(xiàng)日常工作，完成好的同時(shí)做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與錄入，為分公司的日常行政人事管理提供數(shù)據(jù)參考 。 三是加強(qiáng)行政人事對(duì)市場(chǎng)人員出差駐店的抽查?；谶@個(gè)原因，本年度將從以下幾點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度 一是考勤制度上，對(duì)于日?？记谔岣邩?biāo)準(zhǔn)，加大抽查力度和處罰力度 。有一句話說(shuō)得好。 對(duì)于年檢工作，行政人事部門將做到準(zhǔn)備充足、了解及時(shí)、辦事迅速、提高質(zhì)量。 三是其它。 二是工商管理部門年檢在每年六月前結(jié)束。其具體時(shí)間會(huì)隨時(shí)通知。 提前準(zhǔn)備，做好 日常業(yè)務(wù)單位年檢工作 隨著新一年的來(lái)臨，各政府部門的年檢工作也相應(yīng)展開。 第 11 頁(yè) 共 17 頁(yè) 四是嚴(yán)格按總部規(guī)定的人事招聘相關(guān)
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