人力資源部總經(jīng)理的工作職責(zé)(參考版)
2024-09-06 12:24本頁面
【正文】 人力資源部總經(jīng)理的工作職責(zé) 。熟悉國家和地方相關(guān)勞動法律法規(guī) 。 對房地產(chǎn)開發(fā)流程 有較深的認(rèn)識，熟練掌握人力資源各模塊專業(yè)知識，熟悉黨務(wù)管理相關(guān)知識及操作流程，具備人力資源各模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及黨務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 。 任職要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)院校人力資源管理類專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的人力資源管理專業(yè)功底 。 負(fù)責(zé)自貿(mào)投資公司黨團(tuán)組織日常工作，持續(xù)加強(qiáng)思想作風(fēng)和隊伍建設(shè) 。 負(fù)責(zé)制訂自貿(mào)投資公司人力資源與黨務(wù)工作規(guī)劃，并組織推動實(shí)施 。 篇三 職責(zé)： 全面統(tǒng)籌和規(guī)劃自貿(mào)投資公司整體人力資源管理與黨務(wù)管理工作 。 能夠與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及文化、價值觀保持高度一致 。 任職要求： 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè) 。 及時處理管理
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