秘書工作都應(yīng)具備四種氣質(zhì)(參考版)
2024-09-02 18:41本頁面
【正文】 總之，要多留心，多借鑒，多研究，創(chuàng)造性地開展工作，要用一種蓬勃的銳氣使工作不斷推陳出新。比如，遇到一件從來沒經(jīng)手過的事情，經(jīng)過認(rèn)真思考，最后圓滿完成了工作任務(wù)，得到 了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，及時(shí)把這種臨時(shí)性的做法予以總結(jié)，使之經(jīng)?；?、制度化，這就是創(chuàng)新。要從日常工作中做起，要從每一件小事做起，要從每一個(gè)工作環(huán)節(jié)做起。二是創(chuàng)新要從點(diǎn)上著手，循序漸進(jìn)。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。要提高秘書工作效率，追求零誤差必須要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和制度化管理，要用科學(xué)合理的制度規(guī)范每一個(gè)工作環(huán)節(jié)。要?jiǎng)?chuàng)新思維方式，要打破慣例，開闊思路，用新的觀念謀劃工作，分析新情況，研究新問題，探索新路子。因此，做什么事情，秘書都 要想在前面，要走在前面，要寫在前面，要有一股與時(shí)俱進(jìn)的銳氣，一股初生牛犢不怕虎的生氣，要敢于突破常規(guī)，開拓創(chuàng)新。秘書工作最忌墨守陳規(guī)。不怕麻煩，跑斷腿、磨破嘴、餓扁肚子也心甘情愿。對(duì)這些事，秘書工作者必須堅(jiān)持做到：不回避矛盾，敢于沖在前面，不怕丟面子，個(gè)人受點(diǎn)委屈也在所不辭 。四是做難事要像 “ 救火隊(duì) ” 。要有主見，面對(duì)急事或突發(fā)性事件，不能退縮，要大膽地往前站。要沉著應(yīng)付，在處置急事和突發(fā)性事件時(shí)，要邊請(qǐng)示，邊按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)單位，邊組織力量進(jìn)行處置。辦公室固定式、程序化的
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