樹(shù)立四種意識(shí)做好新形勢(shì)下秘書(shū)工作(參考版)
2024-11-09 06:26本頁(yè)面
【正文】 增強(qiáng)看齊意識(shí)，要充分認(rèn)識(shí)到看齊更是一種實(shí)踐要求，遵照實(shí)際情況、符合客觀(guān)規(guī)律，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，不唱高調(diào)，不搞花架子，真正做到躬身踐行，以“知”促“行”，以“行”促“知”，知行合一，始終堅(jiān)持干在實(shí)處、走在前列。齊則有序，齊則有力，齊則有效。堅(jiān)持以看齊意識(shí)著力躬身踐行。從微觀(guān)層面看，就是突出并注重發(fā)揮黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位與作用，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，在思想上、行動(dòng)上與組織保持高度一致，從而凝聚起全黨上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展走向新的臺(tái)階。作為一名黨員，尊崇黨章、自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威是其基本要求。堅(jiān)持以核心意識(shí)強(qiáng)化政治規(guī)矩。自覺(jué)正確處理好大局和局部、整體和部分的關(guān)系，嚴(yán)格按照“零差錯(cuò)”要求，“用心”工作、“細(xì)心”服務(wù)、“耐心”值守，在處理任何事情上，做到態(tài)度端正、處事果斷、無(wú)縫銜接，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和時(shí)效性，謀在前、干在前，堅(jiān)持分秒必爭(zhēng)節(jié)奏快，說(shuō)辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不推諉扯皮、拖拖拉拉，確保工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。二是在強(qiáng)化大局意識(shí)中提升服務(wù)質(zhì)效。一是在強(qiáng)化政治意識(shí)中堅(jiān)定忠誠(chéng)使命?！八姆N意識(shí)”并不是割立獨(dú)處的，而是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體，其中政治意識(shí)是根本，沒(méi)有政治意識(shí)就談不上大局意識(shí)，也談不上核心意識(shí)和看齊意識(shí)；大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)是政治意識(shí)的具體體現(xiàn)，四種意識(shí)相輔相成、相互補(bǔ)充，缺一不可。在此，圍繞樹(shù)立“四種意識(shí)”、爭(zhēng)做合格黨員，我談一下自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì),請(qǐng)同志們批評(píng)指正。黨中央明確提出，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，必須以政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)這“四種意識(shí)”為標(biāo)尺，時(shí)刻對(duì)照和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效。一要未 雨綢繆，加強(qiáng)源頭防控。殊不知，一個(gè)信訪(fǎng)問(wèn) 題拖延的時(shí)間越長(zhǎng)，投入的經(jīng)濟(jì)成 本就越多；上訪(fǎng)的范圍越寬，耗費(fèi) 的社會(huì)成本就越多；造成的影響越 大，消耗的政治成本就越多。當(dāng)前，信 訪(fǎng)工作投入大、見(jiàn)效小在許多地方已 是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。通過(guò)掛職鍛煉、輪崗交流、跟班學(xué)習(xí)等形式，有計(jì)劃、有組織地把中青年領(lǐng)導(dǎo)干部選派到信訪(fǎng)工作崗位上進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)，在鮮活的、具體的信訪(fǎng)工作實(shí)踐中感受信訪(fǎng)群眾的艱辛，提升處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，增強(qiáng)做好信訪(fǎng)工作的底氣。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)社區(qū)、入廠(chǎng)礦、下村組、住農(nóng)家，讓其深入了解基層群眾的狀況，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的呼聲，仔細(xì)體味他們的疾苦，努力解決他們的難題，從思想上、感情上加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系。把信訪(fǎng)工作知識(shí)納入領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)范疇，通過(guò)黨委（組）中心組學(xué)習(xí)、黨校干部培訓(xùn)等途徑，使廣大干部充分認(rèn)識(shí)到，積極主動(dòng)處理好信訪(fǎng)問(wèn)題是領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)盡之責(zé)，是為民服務(wù)的應(yīng)有之義；回避、敷衍、壓制信訪(fǎng)群眾就是不作為、亂作為，就是失職瀆職。為此，各級(jí)各部門(mén)要采取有效措施，幫助廣大干部樹(shù)立換位意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)處訪(fǎng)自覺(jué)性?！北M管紀(jì)檢監(jiān)察干部在信訪(fǎng)工作中面對(duì)的是基層群眾，接手的是各類(lèi)難題，置身的是矛盾漩渦，確實(shí)令人感到“很煩、很累、很苦”，但其“煩”與信訪(fǎng)群眾多方求助的煩惱相比，僅為喧囂之煩；其“累”與信訪(fǎng)群眾身心疲憊的勞累相比，僅為手足之累；其“苦”與信訪(fǎng)群眾以弱訴強(qiáng)的艱苦相比，僅為履職之苦。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，在信訪(fǎng)工作中要切實(shí)增強(qiáng)換位意識(shí)、成本意識(shí)、法治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷提升處理信訪(fǎng)工作的能力水平與實(shí)際效果。第四篇：樹(shù)立四種意識(shí)做好信訪(fǎng)工作樹(shù)立四種意識(shí) 做好信訪(fǎng)工作信訪(fǎng)工作是收集民意的“直通車(chē)”、針砭時(shí)弊的“監(jiān)督哨”、化解矛盾的“減壓閥
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