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正文內(nèi)容

黨員作風(fēng)建設(shè)心得體會(參考版)

2024-09-02 13:35本頁面
  

【正文】 要找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突破口 ,想法子破解各種瓶頸問題。各部門不但對上要花足精力 ,對下也要做足功夫。多溝通聯(lián)系不僅能增進(jìn)雙方感情 ,而且能及時 準(zhǔn)確地獲取更多信息?,F(xiàn)在很多政策法規(guī)經(jīng)常變化 ,我們要把相關(guān)的政策法規(guī)吃準(zhǔn)吃透 ,要善于從法規(guī)的變化中發(fā)現(xiàn)好信息 ,確保既能把事情干好 ,又能避免政策風(fēng)險。我們必須要從思維僵化 ,簡單粗暴 ,生搬硬套的桎梏中解放出來 ,著力解決創(chuàng)新不力的問題 ,變蠻干為會干。會干是一種能力 ,一種效率。切實(shí)強(qiáng)化社會保障 ,不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系 和社會救助體系 ,努力拓寬社會保障的覆蓋面 ,為廣大人民群眾提供更全面、更可靠的基本保障。要把加快民生改善作為實(shí)干的著眼點(diǎn)。要把推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)作為實(shí)干的著重點(diǎn)。當(dāng)前要把為招商引資項(xiàng)目幫辦作為實(shí)干的著力點(diǎn)。實(shí)干必唯實(shí) ,實(shí)干要真干。 三要解決虛干的問題。只有敢于負(fù)責(zé) ,勇于擔(dān)當(dāng) ,敢想敢干才有可能爭創(chuàng)一流、獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。而在矛盾面前不容我們回避、徘徊和退縮。膽小怕事、畏難不前,是機(jī)關(guān)里存在的一種現(xiàn)象。對發(fā)現(xiàn)的一些履職不力 ,盡責(zé)不到位的苗頭性問題要督促相關(guān)單位及時整改 ,并加強(qiáng)制度建設(shè) ,完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制 ,以科學(xué)的制度促成干成事干好事。要圍繞管權(quán)管事管人抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究 ,確保領(lǐng)導(dǎo)干部干成事不出事。履職盡責(zé)是各級干部的本分 ,是職責(zé)所系。要著力解決責(zé)任意識不強(qiáng)的問題 ,變不想干事為干好事。 三、開展 “ 深化作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動要解決實(shí)際問題 開展 “ 深化作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動,要解決干部 “ 不想干、不敢干,虛干、蠻干 ” 的問題。只有加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng),立黨為公,執(zhí)政為民,才不至于成為一句空話。不可否認(rèn),干部隊(duì)伍中的確存在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的一些 不同形式、不同程度的問題和現(xiàn)象。可以說,有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的環(huán)境,有什么樣的作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展。好的干部作風(fēng)可以凝心聚力、鼓舞士氣、促進(jìn)發(fā)展。本人通過多種形式的學(xué)習(xí),對干部作風(fēng)建設(shè)有了一定的認(rèn)識。同時要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。對待基層群眾,我們 要采取真心誠意的態(tài)度,時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切
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