【正文】 按照省局、市局和區(qū)普法辦制定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真整理資料、收集各方面意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗，積累好的做法、特色活動等，為今后普法工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。突出工作重點(diǎn)，做到部署及 時、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位，確保普法工作落到實(shí)處。 （二）組織實(shí)施階段。 （一）宣傳發(fā)動階段。牢固樹立服務(wù)在我手中，滿意在您心中的服務(wù)理念，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。 ，注重方式方法，加大對各類市場經(jīng)營主體法律法規(guī)的培訓(xùn)。在策劃稅收宣傳的具體形式上，選擇既有新意、社會又易于接受的活動項目，區(qū)別不同的宣傳對象，施行以不同的宣傳形式，在不同層次的納稅人和用稅人中廣泛開展宣傳。在注重開展好宣傳月的每一項活動的同時，立足長遠(yuǎn)，抓好 常年性的宣傳計劃和實(shí)施，使稅收宣傳工作真正做到深入持久、堅持不懈 。提高全民納稅意識，在全體民眾中樹立誠信納稅 第 20 頁 共 21 頁 的觀念是一項長期而艱巨的工作。充分利用稅收宣傳月、 全國法制宣傳日等重點(diǎn)宣傳時段，擴(kuò)大宣傳面，增強(qiáng)宣傳效應(yīng)。深化法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位活動，擴(kuò)大法制宣傳覆蓋面， 根據(jù)不同地區(qū)、不同部門、不同行業(yè)和不同人群的實(shí)際，采取多種方式和途徑，進(jìn)一步推動普法向社會各領(lǐng)域、各行業(yè)、各方面延伸，大力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、新辦企業(yè)等法制宣傳。 、無紙化考試等新媒體形式，開展法律法規(guī)解答、案例分析、疑難案件討論、最新執(zhí)法動態(tài)發(fā)布、執(zhí)法和管理經(jīng)驗交流、網(wǎng)上答題競賽、前沿性問題探討等活動，營造上下聯(lián)動、時時學(xué)習(xí)、處處提高的學(xué)習(xí)氛圍。 宣傳教育。 ，提高其整 第 19 頁 共 21 頁 體法律業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高依法行政的意識和能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)憲法法律、馬列主義 、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的群眾路線專題教育、稅收法律知識、省局、市局重大會議和有關(guān)文件等。 四、普法對象 （一）加強(qiáng)對執(zhí)法隊伍的法制宣傳教育 ，切實(shí)提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政能力。 （三）深入推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)。 圍繞加快推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)進(jìn)行宣傳教育，深入學(xué)習(xí)各類相關(guān)法律法規(guī)，提高全體干部依法行政的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，提高廣大納稅人的法律意識 。 深入學(xué)習(xí)宣傳黨的和十八屆五中全會精神，繼續(xù)把憲法和中國特色社會主義法律體系的學(xué)習(xí)宣傳納入黨組中心組學(xué)習(xí)和法制教育的重要內(nèi)容，不斷提高稅務(wù)系統(tǒng)干部職工憲法意識和法制 第 18 頁 共 21 頁 觀念，大力弘揚(yáng)法治精神。加強(qiáng)普法隊伍的培訓(xùn)工作，不斷提高普法隊伍的業(yè)務(wù)水平和工作能力。 。調(diào)整充實(shí)普法工作機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，進(jìn)一步完善組織領(lǐng)導(dǎo)干部共同參與的普法工作格局。要切實(shí)加強(qiáng)對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的和省局、市局法制工作會議精神，把普法工作納入我局的年度工作規(guī)劃。 【七五普法工作計劃篇四】 一、指導(dǎo)思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與會議精神，緊緊圍繞省局、市局和我局本年的工作目標(biāo)，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合、與社會主義法治理念教育相結(jié)合、 第 17 頁 共 21 頁 與社會主義公民意識教育相結(jié)合、與法治實(shí)踐相結(jié)合，深入開展法制宣傳教育，深入推進(jìn)依法治稅，大力弘揚(yáng)社會主義法治精神，突出重點(diǎn)，突出特色，著力提高稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員以及納稅人的法 律素質(zhì)，為我局稅收事業(yè)的發(fā)展提供堅實(shí)的法制保障。 b 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好客戶接待工作。政府、工商、法院等，確保其對公司相關(guān)工作的支持 。 每季度對固定資產(chǎn)及庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，上交庫盤點(diǎn)表，協(xié)同財務(wù)進(jìn)行庫存檢查，保證公司固定資產(chǎn)在可控、節(jié)約、有效使用的范圍內(nèi)。 （ 3）后勤支持管理： 采購與庫存管理。 b 規(guī)范管理辦公設(shè)備及資源。 （ 2）辦公室管理： a 于 201x 年元月 30 日前，制訂辦公室管理制度，規(guī)范辦公場所物品擺放、衛(wèi)生清潔及人員著裝、工牌配戴、禮節(jié)禮貌、消防安全等規(guī)范 。如員工滿意度調(diào)查、經(jīng)理助理會議等行政人事部將繼續(xù)保持和完善。主要在員工升遷、調(diào)動、離職、學(xué)習(xí)、調(diào)薪、績效考核或個人出現(xiàn)思想波動的時機(jī)進(jìn)行，每月訪談員工不少于 4 人次，并將每次訪談記錄向部門經(jīng)理及集團(tuán)副總進(jìn)行反饋。 具體實(shí)施計劃： （ 1）內(nèi)部溝通： a 建立內(nèi)部溝通機(jī)制。 九、行政服務(wù)與成本管控計劃 201x 年，行政人事部將以月度預(yù)算為依 據(jù)，對公司行政服務(wù)與成本管控工作予以完善和補(bǔ)充。管理總則（公司簡介、企業(yè)方針、企業(yè)宗旨、組織架構(gòu)等），職責(zé)體系（部門職責(zé)、崗位職責(zé)等），通用管理制度（人事管理、行政管理、辦公用品及設(shè)備采購管理、財務(wù)管理、費(fèi)用報銷等），部門管理制度（部門管理制度、一般管理規(guī)定、工作流程、運(yùn)作表格表單等）。 b 根據(jù)公司已經(jīng)實(shí)施的規(guī)章制度，統(tǒng)一規(guī)劃世紀(jì)財富（海納世紀(jì)）管理制度體系，編撰制度大綱待審批完后由行