4農(nóng)村基層黨員干部素質(zhì)狀況的調(diào)查與思考(參考版)
2024-08-27 04:03本頁面
【正文】 。 總之，農(nóng)村基層黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)狀況直接影響和決定著黨在農(nóng)村和各項(xiàng)方針政策的貫徹實(shí)施，直接影響農(nóng)村的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程，事關(guān)農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。尚市鎮(zhèn)現(xiàn)有 33 個(gè)部門，而屬鎮(zhèn)直接管理的只有 11 個(gè)，僅占 ％。如不該政府干部承擔(dān)的收稅收費(fèi)任務(wù)，因與行政干部的工資掛鉤，納入任期目標(biāo)考核，行政干部不得不去登百家門、收各種稅（費(fèi)）；征訂報(bào)刊雜志，各部門層層向下發(fā)文件壓任務(wù)；公路植樹任務(wù)也壓在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農(nóng)民身上，等等。 （五）理順關(guān)系，轉(zhuǎn)變職能。近三年來，尚市鎮(zhèn)采取領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)、典型帶動(dòng)的辦法，引導(dǎo)群眾致富，效果明顯。解決農(nóng)村問題的根本出路在于調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。必須逐步吸收一部分懂市場(chǎng)、懂技術(shù)、會(huì)管理、能帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能人人黨，以增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力，加快農(nóng)民致富、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 步伐。當(dāng)前農(nóng)村的形勢(shì)、任務(wù)與 d年前相比，發(fā)生了翻天覆地的變化。必須大力支持基層干部的工作，最重要的問題是教育農(nóng)民。如村組干部的養(yǎng)老要建章立制，給予保障；對(duì)有意傷害墓層干部的行為要從重打擊。一個(gè)合格的、稱職的村支部書記就是一面光輝的旗幟，是 農(nóng)民致富的領(lǐng)頭雁，是農(nóng)村穩(wěn)定的基石：對(duì)支部書記的任命 .必須嚴(yán)格把關(guān)：同時(shí)要注重用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想武裝黨員干部，切實(shí)增強(qiáng)他們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù)的觀念，增強(qiáng)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，增強(qiáng)堅(jiān)持“ 兩手抓、兩手都要硬 ” 的自覺性。支部書記是村支部的核心。 五、體會(huì)與建議 提高農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有大量的工作要做，重點(diǎn)要抓住五個(gè)環(huán)節(jié)： （一）選準(zhǔn)一個(gè)合格的黨支部書記。 （五）支持支部工作與解決后顧之憂相結(jié)合。 （四）樹立先進(jìn)典墅與調(diào)整后進(jìn)班子相結(jié)合。尚市鎮(zhèn)委、政府制定了5 條 14 款的工作量化評(píng)分考核細(xì)則，年初公布評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，年終逐項(xiàng)考核評(píng)分，根據(jù)考校情況確定村組干部的工資報(bào)酬，并將考核情況作為任用村組干部的重要依據(jù)之一。儲(chǔ)備了后備人才。這些年齡輕、文化高、先致富的先進(jìn)分子加入黨組織，擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ) .增強(qiáng)了基層黨組織的社會(huì)影響力和凝聚力。 （二）吸收先進(jìn)青年入黨與加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合 。 ② 每年組織一次為期 3 天的書記主任培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)當(dāng)前政策及廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。尚市鎮(zhèn)的作法主要有五條： （一）經(jīng)常性的學(xué)習(xí)與定期民主評(píng)議相結(jié)合。尚市鎮(zhèn)在職干部職工 45 人，
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