3監(jiān)督黨政領導權力交流(參考版)
2024-08-27 00:28本頁面
【正文】 。第六，要充分利用輿論監(jiān)督的作用。領導干部在一地任職達到或超過規(guī)定時間應及時進行交流，以擺脫各種復雜關系。領導干部長時間外出參觀學習，回來后應及時向黨組織報告情況。第四，要完善領導干部重大事項報告制度?，F(xiàn)在領導干部犯錯誤多數(shù)是人品官德出了問題，要把述 德作為述職評議的一個重要內(nèi)容。要切實組織好述職評議。第三，要加強群眾監(jiān)督。領導班子中，如果有領導干部發(fā)生嚴重問題，不僅要處理當事人，也要追究黨政領導及相關領導成員的責任。切 實拿起批評與自我批評的武器，杜絕不講原則的一團和氣現(xiàn)象，努力增強黨組織的原則性和戰(zhàn)斗性，才能使一些傾向性、苗頭性的問題，及時得到有效的糾正和制止。要克服監(jiān)督上的局限性，消除監(jiān)督的 “ 空白區(qū) ” 和 “ 中間地帶 ” ，必須不斷拓寬監(jiān)督渠道，綜合運用黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、自上而下的監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各種形式，形成有效的機制，使權力運行始終置于嚴格的監(jiān)督制約之下。使領導干部堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二要強化領導干部法制觀念，提高法律素質，增強依法辦事的能力，實現(xiàn)領導方式和管理方式的轉變，進一步提高社會管理的法制化水平。黨的十五大以來，針對黨風廉政建設和反腐敗工作的新情況、新問題，圍繞建立黨的紀檢和行政監(jiān)察兩個法規(guī)體系，相繼出臺了一批反腐倡廉的規(guī)范性文件，初步實現(xiàn)“ 有法可依 ” 。要教育領導干部牢記 “ 一個宗旨 ” ，堅持 “ 兩個務必 ”
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