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3教職工考核實(shí)施意見(參考版)

2024-08-26 20:41本頁面
  

【正文】 第十六條考核分為平時(shí)考核和年度考核 姓名參加 測評(píng) 人數(shù)測評(píng)情況(人數(shù))測評(píng) 得分 優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職 abcd 王某 51220 ( 101+82+62+00 ) 10 考核小組測評(píng)得分 ==76 5 綜合得分 = 。 (二)有下列情況之一者,考核結(jié)果應(yīng)評(píng)定為不合格: ,以至摧殘學(xué) 第 5 頁 共 5 頁 第四章考核的方法和程序 第十四條考核工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,平時(shí)與定期相結(jié)合,定期與定量相結(jié)合。 第九條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。主要考核履行職責(zé)情況,完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率,取得成果的水平以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益等情況。 對(duì)員工主要考核工作態(tài)度,崗位職責(zé)發(fā)揮的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性、遵守勞動(dòng)紀(jì)律 等情況。主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵
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