【正文】 其他 （ ） 516. 您認為公司對你工作業(yè)績考核方法是否合理？ 合理 不合理 一般 不知道考核方法 1 2 3 4 517 您認為公司對你業(yè)績考核結(jié)果是不是公正？ 合理 不合理 一般 不知道考核結(jié)果 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 10 頁 共 13 頁 1 2 3 4 518 公司年底獎金與工作業(yè)績 相關(guān)嗎？ 緊密 一般 沒關(guān)系 不知道 1 2 3 4 519 您認為目前公司對員工的獎懲情況是： 獎多罰少 獎少罰多 獎懲差不多 1 2 3 520 您認為公司在人才引進方面做的如何？ 很好 一般 不好 1 2 3 521 您認為近年公司流出的人員基本情況？ 1 能力差的人 （ ） （ ） （ ） （ ） （ ） （ ） 522 您認為離開汽車的員工主要是因為：（限選 3 項） 1．（ ）找到工資待遇更好的工作 2．（ ）找到更合乎個人興趣的職位 3．（ ）在別的公司有更好的發(fā)展機會 4．（ ）別的公司人際關(guān)系好 5（ ）別的公司管理更規(guī)范 6．（ ）在汽車受到不公平的待遇 7．（ ）認為汽車沒有希望 8．（ ）不認同公 司風氣 9．（ ）能力有問題，被公司淘汰 10.（ ）其他 六、以下是企業(yè)文化方面的問題 ： 61 您認為公司目前的企業(yè)文化對公司的發(fā)展作用？ 有很大的積極作用 有一定的積極作用 沒有作用 有消極作用 不知單 1 2 3 4 62 您認為目前公司員工的精神狀態(tài)？ ，開拓進取 （ ） ，無所謂 （ ） 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 11 頁 共 13 頁 ，萎靡不振 （ ） 63 您認為目前公司一些不良的工作風 氣主要體現(xiàn)在哪些方面？（限選 3 項） ，使得正常工作無法開展 （ ） ，使其他員工感覺到不公平 （ ） （ ） （ ） “人治”，而不是“法治”的公司 （ ） （ ） ，內(nèi)部管理抓的少 （ ） 9．其他 （ ） 64．您對目前的工作環(huán)境感覺怎么樣？ 很好 一般 不好 太差 1 2 3 4 65．您認為公司領(lǐng)導風格主要是： 專斷 民主 適中 不知道 1 2 3 4 66．您對公司管理層的評價是： 很好 一般 較差 很差 1 2 3 4 67．您對公司的人際關(guān)系的評價是： 滿意 一般 不太滿意 非常不滿 1 2 3 4 68．您認為公司對員工的態(tài)度： 非常尊重和關(guān)心 尊重和關(guān)心 不夠尊重和關(guān)心 很不夠尊重和關(guān)心 1 2 3 4 69．作為一名汽車員工，您感到： 很驕傲 一般 不愿意向別人說 1 2 3 610．您對公司的食堂、生活環(huán)境的評價是： 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 12 頁 共 13 頁 很好 一般 不好 太差